内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月4日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、常陸大宮公共職業安定所(ハローワーク常陸大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※常陸大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
根本電興株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08090-00927151」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
根本電興株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*電気設備工事管理者として下記の業務を行っていただきます。
・工事物件の施工管理
・関係業者との打ち合せ・業務調整
・図面等に基づき材料の仕入、作業の指導指示
・関係機関に提出する書類作成
・労務安全指導など
・業務上、作業車両の運転あり
*変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中: 皆勤、資格、家族手当なし
試用期間終了後: 有給休暇付与、各種手当支給
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
電気設備工事の現場代理人経験
|
必要な免許・資格 |
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳未満の方を募集(定年年齢が60歳のため)
|
勤務地 |
〒313-0221 茨城県常陸太田市国安町1284-1
|
最寄り駅 |
水郡線 常陸太田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 大宮営業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室を設置し、非喫煙者の保護を行っている。 |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 12000円
※ 欠勤が無ければ毎月支給、有休はOK!
資格手当
(1級電気施工管理技士、第一種電気工事士、他)
役職手当、家族手当、時間外手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額60,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工事の集中及び工期終了のひっ迫時
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎月第2・第4・第5土曜日、夏期休暇(8/12~8/16)
年末年始休暇(12/30~1/4)
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
1948年創業。技術力の高い20~30代の若手社員が多く在籍
し、社訓である「技術と安心をサービスします」を胸に、100年
企業にむけて挑戦しています。「ISO9001認証取得企業」 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(面接日は追って連絡) |
選考場所 |
〒313-0221 茨城県常陸太田市国安町1284-1
|
最寄り駅 |
水郡線 常陸太田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒313-0221
茨城県常陸太田市国安町1284-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
書類選考通過者を面接 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
採用担当
- 電話番号
- 0294-85-1818
- FAX
- 0294-85-1855
- Eメール
- soumu@nemoden.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
試用期間満了後の有給休暇付与日数(年度内)
満了月 付与日数
4月~6月 : 10日
7月~9月 : 8日
10月~12月: 6日
1月~3月 : 4日 |
根本電興株式会社の会社情報
会社名 |
根本電興株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:根本 暁生 |
会社所在地 |
〒313-0221 茨城県常陸太田市国安町1284-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 29人(うち女性:5人、パート:0人)
|
設立 |
昭和23年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
総合電気設備工事業
電気・通信・消防・空調・太陽光発電・蓄電池設備などの設計施工
本社:常陸太田市 営業所:常陸大宮市、結城市 |
事業所からのメッセージ |
創業76年、茨城県内で実績のある電気設備工事会社です。
現場代理人として広く業務に携われ活躍できる場があります。
100年企業を目指して、
ご自身のこれまでの経験を活かしながら、
これからの経験を積み重ねて成長していくことを期待します。 |
事業所番号 |
0809-613833-3 |
法人番号 |
6050001026629 |
ホームページ |
https://nemoden.co.jp |
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