内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月5日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ＴＲＡＶＥＲの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-39039652」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社ＴＲＡＶＥＲの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
未経験歓迎／在宅勤務多数／ＳＩＭにおいてホワイト企業認定取得働きやすさ、給与、スキルの３軸からあなたが実現したい働き方を確認し、経験やスキルから見合うプロジェクトにアサインします！ＩＴエンジニアになりたい覚悟があれば業界未経験でもＯＫ！・会社の利益に合わせた給与（最高で利益の８０％を還元）・ｅラーニングや社内外の研修による成長機会の提供・実績を公平に評価！頑張り次第で、早期昇給が可能！・ＰＣにＯＳ導入、ハードウェアの設置や移設、動作検証・サーバーの運用保守、構築、障害対応、ジョブ管理・設計書／手順書作成などの付随する業務ＯＳ：ＶＭｗａｒｅ、ＷｉｎＳｅｒｖｅｒ、Ｌｉｎｕｘ、ＵＮＩＸ変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒104-0053
東京都中央区晴海２丁目５－１６－２２１号
ご希望により在宅勤務可能。応相談。
|
| 最寄り駅 |
大江戸線 勝どき駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東京、神奈川、埼玉、千葉に今後オフィス構える予定
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜750,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜750,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊賃金は経験・スキル等を考慮の上決定
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜150,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜2,000,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
『あなたの個性は、みんなの可能性』のビジョンを掲げ、お客様の『安心』と、社員とその家族の『安心』を実現するために、信頼できるシステムサービスインテグレータを目指します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒104-0053
東京都中央区晴海２丁目５－１６－２２１号
|
| 最寄り駅 |
大江戸線 勝どき駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 自己ＰＲ書又は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒104-0053
東京都中央区晴海２丁目５－１６－２２１号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 050-3692-9252
- Eメール
- info@traver.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※現状代表１名、従業員１５名、業務委託１０名で働いていますが、 今回は従業員の募集になります。※能力や貢献度に応じて給与の見直しが最低年に１回発生します。 貢献度によって最高８０％の還元が発生します。※履歴書・職務経歴書（就労経験の無い方は自己ＰＲ文）・ハロー ワーク紹介状をメール添付で送付ください。（本社宛郵送も可）※郵送応募の方は郵送後メールにて必ずご一報ください。※メール送付先：【採用窓口】ｉｎｆｏ＠ｔｒａｖｅｒ．ｊｐ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。「両立支援に理解のある求人」１）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療２）労働時間：応相談３）時間給、半日給取得可能４）雇用形態を途中で変更可能５）退職した従業員を再雇用可（退職理由、状況による）６）残業時間免除７）副業可能８）状況によりテレワーク制度利用可能＊長期療養者両立求人（通院等の休暇などご相談下さい）＃２３区 |
株式会社ＴＲＡＶＥＲの会社情報
| 会社名 |
株式会社ＴＲＡＶＥＲ |
| 代表者名 |
代表取締役：川島 保典 |
| 会社所在地 |
〒104-0053 東京都中央区晴海２丁目５－１６－２２１号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人（うち女性：3人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成28年 |
| 事業内容 |
＊インフラ事業 ＊ビジネスソリューション事業＊オープンシステム事業＊コンサルティング事業 ＊ＡＩ事業 |
| 事業所からのメッセージ |
あなたの個性は、みんなの可能性人に求められる力の追求。それがわたしたちの理念。個々が助け合い、協力し合う事で１人の力が無限大にもなりますそんな人と人との出会いから生み出す力を、お客様の安心と社員とその家族の安心のために最適なソリューションを提供します堅実さと高い技術力を兼ね備えた組織・集団として、この社会の発展に貢献する事を使命としています。人材がすべて。私たちが最も大事にしてるのは人です。生き方、暮らし方が目まぐるしく変化していく中、人を確保するという事は、より難しいものになっていきます。確かに人がやらなくても良い事を機械に任せる時代ではありますが人が世の中を作っていくというのは変わりません。だからこそ、私たちは、会社が人に合わせていけるような体制を整えていきます。人の才能やスキルを活かし、可能性を生み出すのは私たちの使命だと思っています。 |
| 事業所番号 |
1301-693877-2 |
| 法人番号 |
1010001175995 |
| ホームページ |
http://traver.jp/ |
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