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ＶＢ．ＮＥＴの開発株式会社ＴＨＣ -福岡県福岡市博多区博多駅前３－２７－２５ 第二岡部ビル４階
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【言語】ＶＢ．ＮＥＴ ※スキルや経験に応じてプロジェクトに携わっていただきます ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＶＢ．ＮＥＴのシステム開発経験
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前３－２７－２５ 第二岡部ビル４階 「株式会社ＴＨＣ」 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜650,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 126日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | ＩＴ関連事業をメインで行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前３－２７－２５ 第二岡部ビル４階 |
| 最寄り駅 | 博多駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賃金支払日：翌月末払い |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：平野 哲也 |
| 会社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前３－２７－２５ 第二岡部ビル４階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＩＴシステム販売・人材支援・コンサルティング 工場内作業 |
| 事業所からのメッセージ | 株式会社ＴＨＣは人材アウトソーシング、 ＩＴに関わる全ての業務を行っております。 今回は増員にあたり、ＶＢ．ＮＥＴ開発の エンジニアを募集することになりました。 少しでも気になることがあれば、お電話 もしくはＨＰからお尋ねください。 お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 4001-624329-8 |
| 法人番号 | 3290001061852 |
| ホームページ | http://www.thc.jpn.com/ |
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【仕事内容】
プログラマーとして、様々な開発案件をリードして頂きます。現在は社内開発6:客先常駐4となっていますが、今後自社内開発案件を増やす予定です。
開発計画の作成
(人数構成、開発期間、開発予算など)
社内への提案～検討～案件の受注
計画に沿ったシステム開発、納期管理、テスト
毎日の業務時間の範囲で開発計画を立てるので、納期前以外はほぼ残業はありません。
SONYの...
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【仕事内容】求人詳細
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【仕事内容】「Webエンジニア」社会貢献性の高い医療系SaaSプロダクトの新規開発_自社プロダクト・Go,Laravel,React等
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「業務概要」
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現在、新規プロジェクトの開発が進んで...
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【仕事内容】「福岡」自社サービスのITエンジニア・月給35万円 年休125日以上/残業10h以内/賞与年2回
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