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ＩＴコンサル／千代田区株式会社ＳＹＳＮＡＧ -東京都千代田区丸の内１－９－２
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜ここが当社の魅力＞ ・未経験でも開発からスタート可 ・プログラミング基礎研修、 チーム開発プロセスの基礎研修など研修充実 ・自分のスキル、成長に合わせたプロジェクトにアサイン ＜仕事内容＞ ・システム機能要件の整理 ・要件定義書の作成 ・システム化業務フロー作成 ※仕事内容の詳細については面接時に担当者から説明いたします。 分からない事等は遠慮なさらずどんどん聞いて下さい。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
何らかの開発経験をお持ちの方（年数不問）
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒100-6611
東京都千代田区丸の内１－９－２ グラントウキョウサウスタワー１１階 株式会社ＳＹＳＮＡＧ 本社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・地下鉄 東京駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
350,000円〜1,000,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 社長は、グローバル大手ＩＴベンダーでプロマネ及びＳＥとして約 ２０年の経験を持っておりますので、安心して働くことができます |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒100-6611
東京都千代田区丸の内１－９－２ グラントウキョウサウスタワー１１階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・地下鉄 東京駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 大手システムインテグレーター出身のエンジニアである代表が、 「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」と考え、 ２０１１年に設立しました。 そのため、案件に関してはエンジニアがさらに成長できるよう、 希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。 また、どのようなライフステージでも働き続けられるよう、 下記のような環境を用意しています。 ・年間休日１２５日以上 ・育休、産休取得率１００％ ・平均リモート率７０％ ・月平均残業時間５時間以内 プロジェクト外の交流も活発にするため、 社員の声から始まった「ラーメン部」や「ボルダリング部」 などのイベントも活発に行われています。 ＊個人情報保護方針に同意の上ご応募下さい。ｈｔｔｐｓ：／／ ｓｙｓｎａｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｐｒｉｖａｃｙ．ｈｔｍｌ ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：長島 直伸 |
| 会社所在地 | 〒100-6611 東京都千代田区丸の内１－９－２ グラントウキョウサウスタワー１１階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | １．ＩＴコンサルティング業務 ２．オープン系、Ｗｅｂ系業務シ ステム及びアプリケーション設計・開発 ３．システム運営管理業 務 |
| 事業所からのメッセージ | ＜代表メッセージ＞ 「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」 そんな想いで２０１１年に会社を設立しました。 そのため、案件に関してはエンジニアがさらに成長できるよう、 希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。 また、どのようなライフステージでも働き続けられるよう、 下記のような環境を用意しています。 ・年間休日１２５日以上 ・育休、産休取得率１００％ ・平均リモート率７０％ ・月平均残業時間５時間以内 プロジェクト外の交流も活発にするため、 社員の声から始まった「ラーメン部」や、 「ボルダリング部」などのイベントも活発に行われています。 そんな環境整備のおかげか，直近５年間で 売上は２．５倍以上と，安定した業績を築き上げています。 |
| 事業所番号 | 1301-656308-3 |
| 法人番号 | 3010001138868 |
| ホームページ | https://www.sysnag.co.jp |
