内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月2日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松戸公共職業安定所（ハローワーク松戸）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ＳＨＵＥＩの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12080-18904851」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ＳＨＵＥＩの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
まずは職場見学にお越しください。
既存職員が丁寧に業務内容を説明します。
街の“走る”を支えるやりがいが持てる仕事です。
普通自動車免許と挑戦する心があればＯＫです！
＜主な業務内容＞は下記になります。
・入札書類の作成
・現場の工程・品質・安全・原価管理
・発注者対応
＜このような方をお待ちしております＞
・問題解決に向けて情熱を持って取り組める方
・期限を守り、つまずいた際も報告連絡相談が出来る方
【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワード等、簡単な操作が可能であれば問題ありません |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため（職務経験不問）
|
| 勤務地 |
〒277-0874
千葉県柏市柏インター南９－１０
|
| 最寄り駅 |
東武アーバンパークライン 江戸川台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペース有り |
給与、手当について
| 賃金 |
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当、通勤手当、夜勤手当、資格手当、
家族手当、住宅手当、退職手当
※上記の対象については一度ヒアリングを実施します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ・業務管理スケジューラーで従業員全体の管理体制あり
・繁忙期は１２月～３月で、閑散期は４月～７月です。
繁忙期は平均残業時間１時間程度で、閑散期は０．５時間程度とな
り、閑散期に振替休日を取得するケースが多いです。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
18.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
139日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇、ＧＷ
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数不問） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・役職手当あり
・通勤手当あり
・夜勤手当あり
・資格手当あり
・家族手当あり
・住宅手当あり
・退職手当あり
・人間ドック補助
・提携リゾート観光施設あり |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
大手企業が中心の業界で地域密着型として成果をあげており、勢い
がある企業です。身近な道路資材を扱う中で業界のプロを育ててい
く意向です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 即決，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒277-0874
千葉県柏市柏インター南９－１０
|
| 最寄り駅 |
東武アーバンパークライン 江戸川台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事業部長
＊求人掲載の営業はお断り
- 担当者
- 勝俣 幸一郎
- 電話番号
- 04-7137-5600
- FAX
- 04-7137-5300
- Eメール
- shuei-katsumata@juno.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・職場の様子：社員旅行やゴルフコンペも始め、仕事とは違った
リフレッシュ出来る企画を実施しております。
・働き方：時間の使い方はフリートゥワークに近い為、予定管理
を自分で構築できます。時間管理に問題ない場合は副業も
認めています。（副業可）
※特別な資格や経験は不要です。入社後にＯＪＴで先輩職員が
丁寧に指導します。１年後には独り立ちできる育成方針です。
・人材育成：施工管理なら土木２級の取得を目指して、１級所持
職員のサポート体制も整っています。業務上では月１度のミーテ
ィングと日々の報告連絡相談で随時解決を図っております。
また、昇給に向けては社長との１ｏｎ１ミーティングを実施し
キャリアパスを構築していく環境があります。
（その他）
・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。
・人間ドック補助あり、提携リゾート観光施設あり
・現在夜勤はありませんが、今後は発生の可能性あり
・オンライン自主応募可 自主応募の場合は紹介状を不要とする。
・社用車貸与、スマートフォン貸与、制服貸与 |
株式会社ＳＨＵＥＩの会社情報
| 会社名 |
株式会社ＳＨＵＥＩ |
| 代表者名 |
代表取締役：塚本 英夫 |
| 会社所在地 |
〒277-0874 千葉県柏市柏インター南９－１０ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人（うち女性：1人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成17年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
建設用資材販売、道路用資材（アスファルト）の小口販売。道路、
駐車場等の舗装工事請負。グループ年商１８．４億円。 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
千葉県柏市で主にアスファルト舗装工事を施工管理している会社で
す。
総業以来２０年間でグループ年商１８．４億円を達成。
３０代社員６名が業務を主導し、挑戦を後押しする文化が根付いて
います。
「未来は挑戦で、できている」をスローガンに道を拓くことで、地
域の生活の支えに日々貢献しています。
社内は３０代前後の職員が多く、少数精鋭で風通しが良い会社です
。
月１回の全体ミーティングでは職種や年齢を問わず、誰でも意見を
発信できます。
オフィスも建設後まもない会社ですので、職場環境及び衛生面は整
っております。
是非、一度オフィスに来てみませんか？
社内見学や現場見学なども大歓迎です。
お気軽にお問い合わせください。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
1208-615343-1 |
| 法人番号 |
8040001068422 |
| ホームページ |
http://www.shuei-corp.co.jp |
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[月給]5...
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