内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月26日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名護公共職業安定所(ハローワーク名護)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名護公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社開誠の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「47030-01257761」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社開誠の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○基本的に土木工事の工事現場作業のお仕事です。
現場代理人の指示に従い各種作業を行っていただきます。
※10代~60代が在籍、経験年齢に関係なく活躍できる環境です
*資材運搬、墨出し、作業下準備、安全設備設置作業、現場清掃等
*建築部の外構工事にも協力依頼がある場合があります。
エリア:沖縄県北部地域
事務所に集合又は直接現場に向かってい頂く場合があります。
*お仕事内容は丁寧に説明します。
*建設業で経験を積みたい方、職業訓練修了者歓迎します。
◇従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中の作業服は自己負担
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
建設現場での作業経験
|
| 必要な免許・資格 |
2級建築施工管理技士
あれば尚可
その他の建設工事関係資格
あれば尚可
その他の運搬・労務・その他の関係資格
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため(※求人に関する特記事項参照)
|
| 勤務地 |
〒905-0007 沖縄県名護市字屋部107番地5
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
189,000円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 189,000円〜231,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当
1級施工管理技士その他施工管理技士同等の資格
40,000円/月、2級施工管理技士その他施
工管理技士同等の資格 20,000円/月
技能手当
技能講習や特別教育に関して手当支給
- 賃金形態
- 日給9,000円〜11,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額33,600円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- 繁忙期など残業が多くなる場合があります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
113日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始、休盆休みあり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
私どもは沖縄北部名護に事務所を構え、主に沖縄本島北部地域のホ
テル、VILLAなどの施工に多く携わっております。 |
選考について
| 選考方法 |
書類選考なし |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒905-0007 沖縄県名護市字屋部107番地5
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
適性テスト |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 吉元 誠治
- 電話番号
- 0980-54-5668
- FAX
- 0980-43-7273
- Eメール
- info@kaisei-111.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※仕事の体制等「事業所からのメッセージ」にも掲載しています。
ぜひご確認ください。 ※事務所、現場の見学歓迎します!
*平成30年度には男性の育児休業取得実績あり。
*各現場(担当現場)引渡し後、3日~5日の現場休暇があります
(日程は調整が必要となります)。
*基本給は試用期間をみて、本人と会社の協議により決定します。
*試用期間は作業服を各自にて準備。
*作業員資格手当があります。(受験料支給や受験時出勤扱いには
ならないので、ご注意ください)
*基本的に週休2日ですが、天候や工事の進捗状況等により変更に
なる場合があります。
*定年年齢(65歳)を超えている方については相談に応じます。
その場合、労働条件・雇用条件が変わります。、 |
株式会社開誠の会社情報
| 会社名 |
株式会社開誠 |
| 代表者名 |
代表取締役:吉元 誠治 |
| 会社所在地 |
〒905-0007 沖縄県名護市字屋部107番地5 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 6人(うち女性:2人、パート:2人)
|
| 設立 |
平成23年 |
| 事業内容 |
新築工事一式、増改築、リフォーム工事一式を請負って施工を行い
ます。
R4よりアウトドア用品、キャンプ用品の開発、販売スタート |
| 事業所からのメッセージ |
・3人1組の少数精鋭体制一人ひとりが現場の中心となり、作業の
流れや完成までを実感できます。
・若手を育てる現場づくりユンボの運転や型枠作業など、本来ベテ
ランが行える作業も、あえて若手に任せて経験を積ませています。
・上司も「若手を育てたい」という想いを持ち、作業内容によって
メンバーを入れ替えるなど工夫しています。
・事前共有を大切にする文化朝礼前の軽い打ち合わせで、その日の
作業内容をしっかり共有。「何をやるかわからないまま作業に入る
」ことはありません。
・建築部との連携によるチーム力建築部・土木部が協力し合い、外
構工事なども含めて会社全体で現場を支えています。
・スキル重視の評価制度資格取得に対する一律支給はありませんが
、特定の資格や技能をお持ちの方には技能手当を支給。スキルアッ
プをしっかり評価する会社です。
・幅広い年代が活躍中10代から70代まで在籍しており、経験・
年齢に関係なく活躍できる環境です。 |
| 事業所番号 |
4703-614030-6 |
| 法人番号 |
7360001020657 |
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勤務地の変更範囲について:変更なし 【経験・資格】
サービス管理責任者研修修了済みの方(サービス管理責任者の実務要件...
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