内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月10日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌北公共職業安定所（ハローワーク札幌北）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社小松工業札幌支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01240-18792051」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社小松工業札幌支店の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
書類の作成・管理
電話応対
接客対応
備品管理 他
※業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３か月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワードのパソコンスキル |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者を募集
|
| 勤務地 |
〒061-3241
北海道石狩市新港西３丁目７３７番地１１
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊皆勤手当
＊家族手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額12,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・お盆他
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数不問） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
平成７年１月に法人化し現在に至っております。個人の成果や実績
に応じて手当を支給致します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒061-3241
北海道石狩市新港西３丁目７３７番地１１
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒061-3241
北海道石狩市新港西３丁目７３７番地１１
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
事前連絡 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 執行役員総務部長
- 担当者
- 水上修
- 電話番号
- 0133-77-5405
- FAX
- 0133-77-7573
- Eメール
- mizugami@komatsu-kougyou.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
大型クローラークレーンを始め、多種クレーン、建設基礎機械を
保有。
創業以来築き上げてきた経験と技術力、豊富な工事実績がありま
す。
各種現場に対応できるように、熟練工と各種機械をもってニーズ
にお応えしています。
※建設業退職金共済加入
＊賃金は当月末日払い
＊賞与は業績、実績によります
※無料駐車場あり
※ジョブガイドいしかり（石狩市役所内）でも紹介状の交付を行っ
ています。（平日９：３０～１７：００） |
株式会社小松工業札幌支店の会社情報
| 会社名 |
株式会社小松工業札幌支店 |
| 代表者名 |
代表取締役：小松朋也 |
| 会社所在地 |
〒061-3241 北海道石狩市新港西３丁目７３７番地１１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 117人
- 就業場所
- 22人（うち女性：1人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和45年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
各種プラント製作設置・架設工事・鉄骨建築工事鍛冶鳶工事・土工
工事業 |
| 事業所からのメッセージ |
資格支援制度を利用し多数のスキルを身に付けられるため、手に職
をつけたい人に向いています。また、スキルに応じ給与もアップす
るので、成長を日々実感しながら働きたい方に向いています。
小松工業は 和親一致 の社風が原点です。人材こそが会社の財産
と考え働き甲斐のある会社です。
社員一同、力を合わせ取り組んで行く会社作りを目指してます。 |
| 主要取引先 |
- 伊藤組土建株式会社
- 鉄建建設株式会社
- 宮坂建設工業株式会社
|
| 支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
0124-918375-9 |
| 法人番号 |
9440001005557 |
| ホームページ |
https://komatsu-kougyou.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
小松工業は 和親一致 の社風が原点です。人材こそ
が会社の財産と考え働き甲斐のある会社 社員一同、
力を合わせ取り組んで行く会社作りを目指してます。
|
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