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（契）障がい者ＧＨの事業所責任者兼管理者（候補）石清水株式会社ラシエル -京都府八幡市八幡神原８６
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■事業所責任者兼管理者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会 ・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マ ネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の 面接対応 ・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライアンスの 遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
マネジメント・営業経験者
医療、介護、福祉の経験のある方歓迎 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒614-8087
京都府八幡市八幡神原８６ グループホームＲＡＳＩＥＬ石清水 |
| 最寄り駅 | 京阪本線 石清水八幡宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
380,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
転勤、入社時の居住地が遠方の場
合等の条件あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒614-8087
京都府八幡市八幡神原８６ グループホームＲＡＳＩＥＬ石清水 |
| 最寄り駅 | 京阪本線 石清水八幡宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 医療・介護・障がい福祉事業で２２社・約５００事業所を運営する ビオネストグループの一員です。 ＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。 ＊マイカー通勤について：駐車代規定あり ＊有給消化率１００％を目指しています。 ＊履歴書にメールアドレスを記載してください。 ＊半期ごとの業績・評価により昇降給および昇降格あり ＊賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を 決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ 事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→ エリアマネージャー→シニアマネージャー ★統括施設長６３０万円～９３０万円 ★エリアマネージャー７００万円～１０００万円 ★シニアマネージャー１０００万円～１５００万円 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：石野 政道 |
| 会社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町１番１号 ＬＩＮＫＳ・ＵＭＥＤＡ８階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 事業所からのメッセージ | グループホームＲＡＳＩＥＬ（ラシエル）は 「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」を コンセプトにしたグループホームです。 |
| 事業所番号 | 2702-636299-3 |
| 法人番号 | 4120001229457 |
| ホームページ | https://rasiel.jp/ |
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【仕事内容】新築・リフォーム工事の施工管理
仕事内容
施工現場の管理・監督
工事等の依頼受付、工事業者との現場立会依頼
業者やクライアントとの調整
図面の作成・確認
見積書作成、工事発注、書類作成
1日のスケジュール例
09:10～12:00 メール確認・作業段取り確認
12:00～13:00 昼食
13:00〜17:30 業務資料作成(プレゼン・見積もり・契約書・実行予算書など)
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【仕事内容】
クリニックモール型/面対応も多く勉強になる環境 京都で100店舗以上展開中! ほとんどの薬局で在宅を実施しています
[高収入][年間休日120日以上][交通費全支給][産休・育休実績あり][在宅業務あり][スキルアップ][住宅補助あり][即日勤務可][新卒応募可][未経験OK][ブランク可]
京都に根付いて70余年
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【仕事内容】未経験OK!開発アシスタント事務
チームを支える縁の下の力持ち
開発チームの資料整理やスケジュール管理をお任せします
主なお仕事
資料・データの整理&更新
会議の日程調整・スケジュール管理
報告内容の入力やフォーマット整備
POINT
専門知識ゼロでスタートOK!
チームワークを大切にする職場
20〜30代中心で明るく活気ある雰囲気 【対象となる方】
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【仕事内容】放課後等デイサービス
1日10名程度のお子さんの利用があります。
具体的には
・放課後等デイサービスを利用するお子さまへの療育支援
・支援計画の立案、作成・保護者さまとの連携、サポート
・関係機関との調整・療育時の介助業務・送迎業務
・業務の内容児童発達支援管理責任者として施設運営
・入社時生活相談員兼介護職員業務
障害をお持ちのお子さんに対し、生活能力向上のための訓練等を継続的に...
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【仕事内容】丁寧な仕事がチームの信頼をつくる
「几帳面」「コツコツ派」そんなあなたにぴったりのお仕事です!
フォーマットを使った文書作成や資料整理など、
プロジェクトを支えるサポート業務をお任せします
工事関連の報告書・記録書の作成(テンプレートあり)
書類のファイリング・製本・スキャン対応
現場写真の添付やレイアウトなどの資料づくり
日程表の作成やスケジ...
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