内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ベストケア・パートナーズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-22498151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社ベストケア・パートナーズの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
※訪問介護 ・身体介護(入浴・食事・排泄・着脱・他) ・生活援助(掃除・洗濯・料理・買い物・他) ・医療ケア(喀痰吸引・胃ろう)※その他、関連業務(介護事務 他)※仕事のやりがい状況に応じて臨機応変にサポートを行っています。利用者さまの笑顔やご家族からの感謝の言葉をいただけた時はやりがいを感じられる瞬間です。変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月(16日入社の場合6・5ヶ月))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月額275,000円(基本給230,000円、処遇改善手当45,000円)
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護職の経験、介護資格の所持(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため(省令1号)
|
| 勤務地 |
〒338-0811 埼玉県さいたま市桜区大字白鍬1107みつばメゾン浦和白鍬(うらわしらくわ)
与野本町駅からバス「白鍬電建住宅」下車徒歩4分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転勤の場合は転居を伴わない近隣事業所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
290,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当60,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ☆業績や実績に応じて賞与金を支給。※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件より-1万円の金額でのオファーとなります。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜20,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間
- 特記事項
- (4)22:00~09:00(22時~24時は休日出勤扱い)深夜帯の勤務については希望者のみ就業しております。労働時間は希望に応じ相談の上決定いたします。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制。特別有給休暇(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限85歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
質の高いサービスを提供していくため、意欲ある方々を積極的に採用しています。社員の教育体制を充実させ、サービス向上に努めることで、高い成果を上げ、社員に還元しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒338-0811 埼玉県さいたま市桜区大字白鍬1107みつばメゾン浦和白鍬(うらわしらくわ)
|
| 最寄り駅 |
JR埼京線 与野本町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
114ー0001 東京都北区東十条6丁目7ー12サンチェリーハイツ101
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 山下
- 電話番号
- 03-6903-9063
- FAX
- 03-6903-9301
- Eメール
- recruit@bestcare-partners.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
医療的ケアは社内研修後、業務についていただきます。無資格の方については内定後、取得していただきます。(弊社で初任者研修の受講費用を負担いたします。)業績に応じ賞与を支給 年2回(6月・12月)入社お祝い金制度あり労働基準法第61条により、18歳未満の方の深夜勤務はありません。*書類選考/事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状)をメールまたは郵送ください。面接日等、後日連絡いたします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
株式会社ベストケア・パートナーズの会社情報
| 会社名 |
株式会社ベストケア・パートナーズ |
| 代表者名 |
代表取締役社長:中山 彬 |
| 会社所在地 |
〒336-0031 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 500人
- 就業場所
- 28人(うち女性:17人、パート:2人)
|
| 設立 |
平成24年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
介護保険法、障害者総合支援法等に基づく訪問介護サービス(1)身体介護(2)生活援助 |
| 事業所からのメッセージ |
弊社は埼玉・大阪を中心に訪問介護・訪問看護・計画相談支援事業を行っています。「一人ひとりのお客様に対し、最高水準のサービスを提供し続けることで、一人でも多くのお客様、そのご家族、従業員を幸せにし、それを通じて地域社会に貢献する」それが、当社の目指すものです。熱意のある方大歓迎!また当社では、ただ決まった定型の作業を行うのではなく、「お客様に満足して頂けたか」「喜んでいただけたか」「もう一度会いたいと思ってもらえたか」を念頭においたサービスが提供できることが必要になります。プロフェッショナルとして、お客様が満足できる質の高いサービスを追求することが出来る方、当社の目指すものを理解してくださる方、そんな方と一緒に働きたいと考えています。当社で、お客様と一緒に喜べるサービスを提供していきませんか?ご応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 |
1105-619901-1 |
| 法人番号 |
5120001172061 |
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