内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月10日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※前橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社フジサワの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10010-09264061」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社フジサワの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
★群馬県内勤務・転勤なし
★未経験歓迎。基礎から成長できます
★地元企業の工場や倉庫を支える仕事
建物の塗装・防水工事が順調に進むよう現場をまとめます。
予定や安全の確認、写真撮影、
お客様や協力会社との打合せ、書類作成などを担当します。
先輩と同行し、基本から学べます。
遠方への長期出張はありません。
社用車を一人一台貸与します。
群馬で技術を身につけ長く働けます。 |
| 試用期間 |
あり(最大6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 職務手当なし
※経験・能力に応じて支給する場合もあり
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
-
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
Excelの基本操作のほか、業務効率化のため施工管理アプリ(
ANDPAD)などの各種クラウドツールを使用します。
デジタル化(ペーパーレス化)を進めています。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 勤務地 |
〒371-0023 群馬県前橋市本町1丁目10-3
内勤・書類作成業務の日など、業務内容や現場の状況に応じて、事
前申請の上で在宅勤務を選択することも可能です。
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| 最寄り駅 |
JR両毛線 前橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
転勤なし
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| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
270,000円〜298,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 233,500円〜258,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
36,500円〜40,400円
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 配偶者 10,000円
子1人につき 5,000円
*欠勤控除有り
- 固定残業代に関する特記事項
- 月20時間相当分を「職務手当」として時間外労働の有無にかかわ
らず支給。20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
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| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)
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| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 |
固定(月末)
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| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
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労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。定時を超えて働い
た分、同月内別日に早く退社すること等が可能です。
勤務時間の例:月曜日8時~19時、火曜日8時~15時
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
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| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始・夏期休暇(6~9月の期間に希望する3日間を取得可能
)等
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・食事補助
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(勤続5年以上) |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・男性育休の取得実績あり
・次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画を策定
中(「両立支援のひろば」にて確認いただけます)
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| 会社の特長 |
小さな会社なので社長や社員との距離が近く、身軽に動けます。人
数が少ない分、新しいツールを積極的に取り入れ効率化を図ってい
ます。専門外から就職した人が多く、未経験の人も活躍できます。
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選考について
| 選考方法 |
面接(予定3回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒371-0023 群馬県前橋市本町1丁目10-3
|
| 最寄り駅 |
JR両毛線 前橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
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| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒371-0023
群馬県前橋市本町1丁目10-3
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| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 新事業推進部
- 担当者
- 山本
- 電話番号
- 027-221-4680
- FAX
- 027-223-6363
- Eメール
- info@fujisawacorp.jp
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求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・子育て中・介護中の社員もいます。時間休や有給休暇がとりやす
い環境です。
・食事補助制度として、「チケットレストラン」が利用できます。
全国25万店以上で使用できる電子マネーを会社が半額負担しま
す。 例:7,500円負担で15,000円分利用可能
・賃金は経験等考慮の上決定します。
*個別会社説明、社内見学等可能です!
ご希望の場合はお問い合わせください。
*業務の変更範囲:会社が定める業務 |
株式会社フジサワの会社情報
| 会社名 |
株式会社フジサワ |
| 代表者名 |
代表取締役:藤澤 星 |
| 会社所在地 |
〒371-0023 群馬県前橋市本町1丁目10-3 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:4人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和27年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 事業内容 |
主に工場や店舗・学校・橋・発電設備等の塗り替え、防水工事を行
っています。企業や官公庁の所有する建物・設備を長く使ってもら
うために必要な仕事を行い、社会に貢献している会社です。 |
| 事業所からのメッセージ |
当社は創業100年を超える、群馬県前橋市
の建物メンテナンス会社です。地元企業の工
場や倉庫を中心に、塗装・防水工事などを通
じて建物を守っています。
今回の募集は、将来を担う人材を長期的に育
てるための採用です。経験や専門知識は問い
ません。入社後は先輩と現場を回り、工事の
流れ、現場の確認、お客様や協力会社との打
合せ、書類作成などを基礎から学びます
。
仕事は主に群馬県内で、転勤や遠方への長期
出張はありません。社員からは「休みや自分
の時間を確保しやすい」「相談しやすい」との
声もあります。
地元群馬で腰を据え、将来に役立つ知識と技
術を身につけたい方をお待ちしています。 |
| 主要取引先 |
- サンヨー食品株式会社
- GNホールディングス株式会社
- 群馬県
|
| 事業所番号 |
1001-280007-0 |
| 法人番号 |
5070001002785 |
| 事業所に関する特記事項 |
前橋市街の近くにあり、便利でありながら静かで落ち
着いた環境です。
従業員駐車場は、徒歩2分ほどの場所にあります。 |
株式会社フジサワの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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