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ケアマネジャー介護支援専門員兼管理者（太秦）株式会社ハートケア 桂 -京都府京都市右京区太秦多藪町１９
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（期間雇用社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お仕事は、主にサービス付高齢者向け住宅の入居者様を対象とした ケアマネジャー兼管理者業務です。 具体的に ◇居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ◇担当者会議の開催 ◇利用票、提供票の作成配布 ◇給付管理 ◇サービスの調整 ◇ご家族様への連絡から報告業務 ※就職御祝い金有 ３０，０００円（勤務実績３カ月後に支給） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 丁寧に指導させて頂きます。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：登用４名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験５年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | スムーズなタッチタイピングができる方 ・Ｗｏｒｄ（社内資料作成など）・Ｅｘｃｅｌ（基本的な表作成 など）・メール（Ｏｕｔｌｏｏｋ） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒616-8167
京都府京都市右京区太秦多藪町１９ 『カーサデルクオーレ太秦』 ＪＲ・太秦駅より 徒歩７分
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| 最寄り駅 | 嵐電・帷子ノ辻駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
255,750円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則・給与規定あり
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| 復職制度 | あり
育児介護離職者支援
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 実務未経験の方は、一緒に成長し、経験者の方は今まで培ってきた ものを活かして下さい。あなたのやる気を大切に思い、発揮できる 会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒616-8167
京都府京都市右京区太秦多藪町１９ サービス付き高齢者向け住宅『カーサデルクオーレ太秦』 |
| 最寄り駅 | 嵐山電鉄・帷子ノ辻駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※昇給は１年以上勤務実績があり且つ能力評価により決定 ※有給休暇、加入保険は法定通り ※制服貸与 ※バイク（ガソリン代支給）・自転車通勤可 ※距離３ｋｍ以上の場合マイカー通勤可、無料駐車場有（ガソリン 代支給） ※社内研修制度あり、丁寧に指導させて頂きます ※居宅での介護支援未経験の方、ベテランケアマネがしっかりと研 修を行わせて頂きます。 ※就職御祝い金３０，０００円有 ＊通算契約期間・更新回数上限：なし ＊転勤の範囲 カーサデルクオーレ太秦天神川 〒６１６－８０８２京都市右京区太秦安井奥畑町２２番１５ 地下鉄・太秦天神川駅から徒歩９分 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山本 朝香 |
| 会社所在地 | 〒615-8021 京都府京都市西京区桂浅原町１４１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援・訪問介護・通所介護・訪問看護・定期巡回随時対応 型訪問介護看護 （住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅） |
| 事業所番号 | 2601-626774-8 |
| 法人番号 | 8120001134166 |
| ホームページ | http://www.h-care.co.jp |
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