内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月19日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社テイクスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-45369352」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社テイクスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派13-301826） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
ＣＯＢＯＬを用いて期間開発業務をご対応いただきます。
【業務内容例】
・銀行向け勘定系・情報系など基幹システムの設計・開発・保守
・要件定義から詳細設計、プログラミング、テスト、運用支援まで
経験に応じた工程作業の対応
・現行システムの改修、機能追加、新規開発プロジェクト対応
・顧客・チームとの打ち合わせ、課題管理、品質向上対応
環境：ＣＯＢＯＬ、ＪＣＬ、ＥＡＳＹ 等
【変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務】 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月～６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳の為
|
| 勤務地 |
〒104-0032
東京都中央区八丁堀３丁目１１－１２ 大基ビル２Ｆ
|
| 最寄り駅 |
日比谷線 八丁堀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉
県
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
270,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 270,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 給与は能力・経験による
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の逼迫、臨時的な人材不足時は、年間６回を限度として、１ヶ
月８０時間まで、１年で６００時間までできる
|
| 月平均労働日数 |
19.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
127日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
関東ＩＴＳ健康保険組合加入 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・独自のラーニングシステム
⇒ＩＴ技術研修※ＷＥＢ研修
・Ｂｉｚｃａｍｐｕｓ
⇒ビジネスマナー研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
設立から２４年連続増収増益 東証一部ＩＳＢのグループ会社
『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと
したシステム開発支援事業を営んでおります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒104-0032
東京都中央区八丁堀３丁目１１－１２ 大基ビル２Ｆ
|
| 最寄り駅 |
日比谷線 八丁堀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒104-0032
東京都中央区八丁堀３丁目１１－１２ 大基ビル２Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験はＳＰＩによる適性検査となります。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 第三本部
- 担当者
- 芳賀
- 電話番号
- 03-4361-3519
- FAX
- 03-4362-7668
- Eメール
- 3140tokyo@takes.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
■メールでのご応募・問い合わせ：
３１４０ｔｏｋｙｏ＠ｔａｋｅｓ．ｎｅ．ｊｐ
・ご質問事項がない場合は、事前連絡なしで直接ご応募ください。
・業務都合等により、将来的に客先での就業の可能性があります。
・メールでのご応募がスムーズに選考させていただけますので
よろしければメールにてご応募をお願いいたします。
・メール応募の場合は、メール本文に
【採用担当者名／求人番号／職種名】をご記載ください。
・郵送応募の場合は、履歴書にメールアドレスをご記載ください。
・テレワーク対応を行っている関係により、
ご質問等は上記メールアドレスまでご連絡ください。
メール環境のない方はお電話にてご連絡下さい。
・弊社から選考についてご連絡をする際のメールアドレスは、
ドメイン「＠ｔａｋｅｓ．ｈｒｍｏｓ．ｃｏ」を使用します。
必要に応じて、受信許可設定をお願いいたします。
・応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン
自主応募の場合は不要。
・オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。
＊ミドルシニア歓迎求人（未経験のミドルシニア歓迎）＃２３区 |
株式会社テイクスの会社情報
| 会社名 |
株式会社テイクス |
| 代表者名 |
代表取締役：常世 佳右 |
| 会社所在地 |
〒104-0032 東京都中央区八丁堀３丁目１１－１２ 大基ビル２Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 876人
- 就業場所
- 90人（うち女性：23人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成12年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
１．システム開発
２．インフラ構築
３．運用保守 |
| 年商 |
- 令和6年：69億1,823万円
- 令和5年：63億5,373万円
- 令和4年：55億2,653万円
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
1301-569107-7 |
| 法人番号 |
2010001079832 |
| ホームページ |
http://www.takes.ne.jp |
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