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介護スタッフ（オペレーター）／訪問入浴／ツクイ松本井川城株式会社ツクイ（長野） -長野県松本市井川城３－５－３１
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ■研修が充実しており、独り立ちまでしっかりサポート！ ■事業所の雰囲気が良く、相談もしやすく働きやすい環境です！ ＜主な仕事内容＞ ※１件あたり６０分 入浴車の運転、お客様の情報共有、浴槽などの機材搬入 給湯管理、着脱、移動、洗身補助、入浴中のコミュニケーション 浴槽洗浄、片づけ、その他、車両、機材の管理 など ※未経験入社：８割 ※平均勤続年数：１５年 |
| 試用期間 | あり（３か月～４か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４６１名（全国）
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| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 勤務地 |
〒390-0831
長野県松本市井川城３－５－３１ 「ツクイ松本井川城」 西松本駅より徒歩１８分／渚駅より車７分
〇車・バイク通勤可（無料駐車場あり） |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 南松本駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所あり |
| 賃金 |
1,137円〜1,267円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
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| 復職制度 | あり
退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の
場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞ 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜 業の制限＞ 中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員につい て、所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能で す。※ツクイでは、国の制度より長い期間を設けています。 ＜こども休暇＞ 妊娠期（従業員本人）から小学校就学の始期に達するまでの子ども １人につき、こども休暇を最大５日取得できます。 |
| 会社の特長 | ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒390-0831
長野県松本市井川城３－５－３１ 「ツクイ松本井川城」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 南松本駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です（※社内ガイドラインあり） ＜各種制度・両立サポートも充実！＞ ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり） ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可／ダブルワーク可能（社内規定有） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ◎初回契約後は１年以内ごとの契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円）※業績により ※業務内容の変更範囲：なし |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒391-0005 長野県茅野市仲町１５－６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 訪問入浴は、スタッフ３人で伺うサービスのため、お客様にとって 手厚いサービスの一つです。入浴の対象者は、自宅や外部施設での 入浴が困難な方に対して行います。自宅から出ることが困難なお客 様もいらっしゃいます。そんなお客様、ご家族にとって、入浴スタ ッフとの関わりはとても大きな役割を持っています。 終末期の方もいらっしゃる中で、利用が一回で終わってしまう方も 少なくありません。さまざまな理由で入浴サービスを利用されます が、ただ入浴するだけではないと、私達は考えています。入浴で得 られる効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改 善、形成をサポートできるよう努めています。在宅生活を継続させ ていくために必要不可欠なサービスであるといえます。 訪問入浴は、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、家事や 育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい方にと って、働きやすい環境です。 同行研修を実施しますので、安心して始めることができます。３人 チームで動くので、お互いをサポートし合いながら、業務を行って います。 まずは、お気軽に相談にお越しください。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 800箇所 |
| 事業所番号 | 2014-914299-3 |
| 法人番号 | 9020001004171 |
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【仕事内容】住宅型有料老人ホーム入居者(高齢者)へ訪問
・入浴介助、食事介助、排泄介助
・シーツ、衣服の交換等身の回りのお世話
・見守り、環境整備
など身体援助全般、生活援助全般
夜勤は月4～5回程度(看護師がオンコールで対応)
介護記録はスマホで記録(メールが打てれば取扱い可能)
転勤の可能性あり(松本市・安曇野市) 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
18歳...
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
入居者様の毎日に寄り添い、安心と笑顔を支える介護のお仕事
具体的な業務内容
介護付き有料老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、生活全般をサポートします。
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・移動や移乗などの生活動作のサポート
・入居者様とのコミュニケーション
・日々の様子や心身の変化の確認...
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
入居者様の毎日に寄り添う介護職!チームで支える特別養護老人ホームのお仕事
具体的な業務内容
特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。
・入居者様の生活全般に関わる介助
・日々の暮らしに寄り添った見守りやサポート
・入居者様とのコミュニケーション
・介護に付随する業務
一人ひと...
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です
お仕事内容
住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えていただきます。
入居者様に寄り添った日常生活のサポート
安心して過ごせるよう、身近な存在として見守り
一人ひとりの状況に合わせた丁寧な介護
働き方について
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【仕事内容】「住宅型有料老人ホームまごのて」における介護業務
・食事介助入浴介助
・排泄介助
・レクリエーション
・送迎 等
2019年11月に新しく開設 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
経験不問
年齢18歳～64歳(深夜業の原則禁止、定年年齢を上限)
学歴不問
介護福祉士あれば尚可
夜勤ができる方
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 【給...
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