内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月9日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、土浦公共職業安定所(ハローワーク土浦)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※土浦公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ジョイフル本田の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08040-18589151」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ジョイフル本田の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(技能職群) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
園芸機械売場での修理及び接客販売
各種機械修理業務(刈払機・チェーンソー・耕運機・噴霧器・発電
機等)
品出し、接客など
*変更範囲:担当する売り場の変更 |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
農業機械整備に関わる業務の勤務経験等がある方
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| 必要な免許・資格 |
二級自動車整備士
必須
三級自動車整備士
必須
自動車整備士(二輪)
必須
農業機械整備士 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
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| 勤務地 |
〒270-1331 千葉県印西市牧の原2-1
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
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| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙可能区域での就労無し |
給与、手当について
| 賃金 |
293,920円〜330,880円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 293,920円〜330,880円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 賃金表示=
時給X8hX月平均労働日数(22日で計算)
初任時給についてはこれまでの経験等を踏まえて決定。
- 賃金形態
- 時給1,670円〜1,880円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
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| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,640円
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| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
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| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
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労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
8時45分〜20時15分の時間の間の8時間
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発性の事故または災害処理、新規店舗の開店及びその応援などの
時は6回を限度とし、1カ月60時間、1年で600時間できる。
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| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 1ヶ月毎のシフト自己申告制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■社員寮(ワンルームタイプ、ファミリータイプ)
■借上社宅(家賃8割を会社負担 ※上限あり)
■健康管理の支援(定期健診・人間ドック、インフルエンザ予防接
種の補助金、ストレスチェック、スポーツクラブの特別会員価格で
の利用)
■資産形成の支援(確定拠出年金、従業員持株会、積立貯蓄、各種
保険の団体加入)
■軽井沢など契約宿泊施設およびリゾート施設等の会員利用
■お買い物、車検代等の社員割引利用
■GLTD制度(病気等による長期間の収入減少へ月収相当額の一
部を補償) |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
■出産・育児・介護の両立支援
・産前産後休暇
・配偶者出産休暇
・育児、介護休暇
・子の看護休暇
・育児・介護短時間勤務制度
・小学校3年生まで時間外労働等の制限
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| 会社の特長 |
「住まいと暮らしに関するものなら、ないものはない」といわれる
業界最大級規模のホームセンターを基軸に「住」の分野を掘り下げ
地域一番店の店作りを実践している。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
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| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒270-1331 千葉県印西市牧の原2-1
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| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒300-0813
茨城県土浦市富士崎1-16-2
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 本社 人事・総務部
- 担当者
- 採用担当 藤田・平塚・内田
- 電話番号
- 029-822-2215
- FAX
- 029-822-7616
|
株式会社ジョイフル本田の会社情報
| 会社名 |
株式会社ジョイフル本田 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:平山育夫 |
| 会社所在地 |
〒300-0813 茨城県土浦市富士崎1-16-2 |
| 地図 |
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| 従業員数 |
- 企業全体
- 4573人
- 就業場所
- 503人(うち女性:325人、パート:353人)
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| 設立 |
昭和50年 |
| 資本金 |
120億円 |
| 事業内容 |
DIY(日用大工)用品・インテリア・日用品などの資材・素材や
ペット・レジャー、アート・クラフトなどの多彩な趣味の領域も担
う暮らしと生活の総合専門店に加え、リフォームの領域も担う。 |
| 年商 |
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| 事業所番号 |
0804-002014-5 |
| 法人番号 |
6050001009303 |
| ホームページ |
http://www.joyfulhonda.com |
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