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サービス提供責任者(正社員)/西新株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ -福岡県福岡市早良区西新5-15-55
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-311789) |
| 仕事の内容 | 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲:変更なし |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
実務経験3年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒814-0002
福岡県福岡市早良区西新5-15-55 マンションアベニュー202A ケアリッツ西新 |
| 最寄り駅 | 地下鉄空港線「西新」駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
310,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
携わる事業内容により異なる職務給を採用している。
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 2008年に創業し、2023年1月には都内で訪問介護事業所数ナンバー1になりました。「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内します |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※応募の際はハローワークを通してご連絡ください。面接日等を決 めさせて頂きます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *電動自転車貸与 *土日出勤手当あり(最大月額6千円) *各種研修、勉強会、キャリアパス制度あり *賞与とは別に報奨金がございます。 *昇給、報奨金は個人の実績により異なります。 *賃金は当月末締め、翌月末日払いです。 *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。 *筆記試験:訪問介護業務に関する内容 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:宮本剛宏 |
| 会社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業を中心とした介護事業全般 |
| 事業所番号 | 1308-628032-5 |
| 法人番号 | 6011101061817 |
| ホームページ | http://www.careritz.co.jp |
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【仕事内容】募集職種
サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務
給与・手当
月給310,000〜340,000円
212,000〜264,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30...
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【仕事内容】担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
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【仕事内容】ご利用者さまのご自宅でケアを行っていただいているスタッフのフォロー及び管理業務をお願いします
その方の介助はもちろんですが、ただそばにいるだけでも安心していただけるように「見守り」なども行います
お一人お一人に寄り添い関係性を築いていただくために、1チーム4人~5人体制の「完全担当制」で24時間ご利用者さまをサポートします
・スタッフへの教育、指導
・サービス計...
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の...
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【仕事内容】訪問介護運営全般
・スタッフ研修・育成
・シフト作成
・訪問介護計画の作成
・ケアマネ連携など
従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり 【経験・資格】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)
介護実務経験3年以上
59歳以下(定年年齢を上限とするため)
高卒以上 【...
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