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梅田オフィス／ＣＡ（キャリアアドバイザー）株式会社グロップ -大阪府大阪市北区梅田１ー１２ー１２ 東京建物梅田ビル１０階
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派33-010057） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務 を担当していただきます。クライアントに対して経営合理化のため の提案活動をするとともに、派遣スタッフの採用面接や教育などを 一貫して行い、クライアントと派遣スタッフの両方が満足できる環 境を築く仕事です。 グロップにとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひ とりの成長が会社の発展につながると考えています。 ＊クライアント訪問時に車を使用します。 ＊変更範囲：会社の規定に準ずる |
| 試用期間 | あり（最大３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田１ー１２ー１２ 東京建物梅田ビル１０階 当社：梅田オフィス |
| 最寄り駅 | ＪＲ大阪駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
281,000円〜341,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ＢＰＯの業務サポートや人材派遣業をしながら、約５０年の歴史を 歩んできました。約６２５，６億円の年間売上高があり、お客様の ニーズに応えるべく幅広い事業分野で成長を遂げています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田１ー１２ー１２ 東京建物梅田ビル１０階 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊求人に関する特記事項参照 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 社員の多様な価値観や視点はグロップにとって必要不可欠です。こ れまでのキャリアを活かし、革新的な企業風土の構築に貢献しても らいたく、当社ではキャリア採用を積極的に行っています。 ＊駐車場：２０００円／月 ＊年次有給休暇：入社から４か月後に３日、その２か月後（入社か ら６ヶ月）７日 ＊応募書類は、応募日より２週間以内に必ずお送り下さいませ。 書類到着後、１０日以内に選考結果を連絡いたします。 ＊ご応募の際は必ずハローワークの紹介状が必要となります。 ＊メールで書類をお送りいただく際は求人番号や希望勤務地・職種 もご明記した上でお送りくださいませ。 ＊筆記試験：国語、算術 「働き方改革関連認定企業」（※くるみん） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：原田竜一郎 |
| 会社所在地 | 〒703-8247 岡山県岡山市中区さい東町２丁目２－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 8,880万円 |
| 事業内容 | 人材派遣、人材紹介、各種アウトソーシング、テレマーケティング 、発送サービス・事務サービス、飲食他 |
| 事業所番号 | 3301-009657-0 |
| 法人番号 | 6260001002220 |
| ホームページ | http://www.grop.co.jp |
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求職者担当(CA)と企業担当(RA)の分業制で、ご本人の希望や適正を見て配属を決定します。
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