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保育士パート株式会社エテルノ アレッタ袖ヶ浦園 -千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前1丁目31-15富士エメランドシティ
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 小規模認可保育園での保育士を募集します。 令和3年10月開園の新規園です。 アレッタ袖ケ浦園で働く理由 1、小規模保育園で子ども一人一人としっかりと向き合える。 2、子どもの「やってみたい」を応援し、自主性を育てる。 3、好立地・きれいな職場環境 ・袖ケ浦駅から徒歩5分の好アクセス。 ・きれい・清潔な新築物件。 [変更範囲:変更なし] |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
保育士経験者優遇
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒299-0269
千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前1丁目31-15富士エメランドシティ 103 |
最寄り駅 | 袖ヶ浦駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | アレッタ=「小さな翼」。子どもの望ましい未来をつくり出す力の 基礎を培い未来をきりひらく子どもを育て保護者や地域の人々から 信頼され、愛される保育園を目指します。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒299-0269
千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前1丁目31-15富士エメランドシティ 103 |
最寄り駅 | 袖ヶ浦駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *勤務日数・勤務時間により各種保険は法定通り加入します。 *オンライン自主応募可:紹介状の交付なし(ハローワーク紹介が 条件となる各種助成金や給付金の適用になりません) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:佐藤亮子 |
会社所在地 | 〒299-0269 千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前1丁目31-15富士エメランドシティ 103 |
地図 | |
従業員数 |
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資本金 | 300万円 |
事業内容 | 保育園の運営 |
事業所からのメッセージ | 新しくきれいな職場で働いてみませんか。 お気軽に園見学、お問い合わせください。 |
事業所番号 | 1205-617552-1 |
法人番号 | 1040001100629 |
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【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈
保育士業務全般をお願いします!
保育のお仕事が初めての方にも
丁寧にサポートいたします。
一人ひとりの子どもに寄り添った
「見守る保育」を実践しています
先生同士の毎日の会話や雑談の時間を通して、
悩みや相談、嬉しかったことまで
何でも気軽に話せる環境づくりを大切に考えています。
研修制度が充実しています!
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【仕事内容】預かり年齢
0~2歳児
定員
38名(小規模保育園)
業務内容
~具体的な業務~
・子どもたちの体調管理
・着替え/排せつの援助
・お散歩の同行など活動への参加
・食事援助
・SIDSチェック
・連絡帳の記載
・書類業務
・おやつ準備/片付け
・掃除
・出勤/退勤の解錠/施錠
・感染症対策(消毒など)
他、詳細は選考時に問い合わせください! 【経験・資格】
・...
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【仕事内容】保育業務全般の業務をお任せします。
基本的には当園に籍を置いていただきますが、通常の保育士さんと異なりエリア内にある近隣系列園でも勤務していただきます。
エリア内の園調整は本部が責任を持って行います。
出向いていただく園はご自宅の住所に応じて、雇用条件で契約した勤務地の範囲内で設定します
サポート園は1ヵ月ごとに異なります。
雇用期間1年(原則更新/更新回数の上限なし...
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【仕事内容】安心のフォロー体制
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