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看護師／取手市株式会社イセキヤ寿 -茨城県取手市谷中５５０－８
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・利用者宅（施設内）での健康状態の観察やバイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、褥瘡処置、服薬管理など） ・リハビリテーション ・生活援助やご家族へのアドバイス・相談対応 ・記録作成や報告書の作成 ＊ブランクのある方歓迎、幅広い年齢層の方が活躍できる職場です ＊週２日～勤務ＯＫです。 副業可 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒300-1532
茨城県取手市谷中５５０－８ いつくしの杜取手（当社施設） |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線藤代駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室あり |
| 賃金 |
1,520円〜2,440円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
ひたち野うしくにあります。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務により決定
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| 復職制度 | あり
休職期間中に事由が消滅した場合、会社指定医師の診断で復職可否
を判断し、原則は休職前の職務に復帰するが、困難な場合は他職務 へ配置することがある。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 地域社会に密着した介護サービスを運営しています。「心をこめた 介護」をモットーに、職員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒300-1532
茨城県取手市谷中５５０－８ いつくしの杜取手（当社施設） |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線藤代駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・有給休暇は法定通り付与 ・労働条件に応じて該当すっる保険に加入 ・事前に電話連絡後、面接時にハローワーク紹介状、 履歴書（写真添付）を持参して下さい。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金及び給付金の適用になりません） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宮本 芳紀 |
| 会社所在地 | 〒301-0032 茨城県龍ケ崎市佐貫３－６－７イセキヤビル４Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム「いつくしの杜」を中心に、通所介護・訪問 介護などの介護サービスを提供しています。茨城県・埼玉県におい て１１拠点６１１床を展開中です。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0810-615579-6 |
| 法人番号 | 8140002000530 |
| ホームページ | https://kotobuki-i.jp/ |
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【仕事内容】
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・褥創処理等
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・その他付随する業務 【経験・資格】
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交通費支給/託児所あり/車通勤OK/駅チカ 【対象となる方】募...
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【仕事内容】バイタルチェック
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・入浴介助
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看護職員1名と介護職員2名で対応
雇用期間の定めあり:1年間(年度途中で入社の場合は年度末で更新)
契約の更新有(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断)
契約更新回数に上限なし
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就業場所の変更の範囲:近隣事業所に応援の可能性あり 【経験・資格】...
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【仕事内容】入所者・職員の健康管理
嘱託医(週2回)回診時の診察介助
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入所者の日常生活の援助
看取りに関する看護
入所者の平均年齢は88歳です。
敷地内に宗仁会病院があり、連携がとれます。
雇用期間の定めあり:1年(原則更新) 【経験・資格】
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60歳以上(高齢者等の特定年齢層の雇用促進・国の施策による)
学歴・経験不問
土日勤務が...
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