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介護職員／板橋区成増／ショートステイ株式会社アズパートナーズ -東京都板橋区成増１－２－３
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【仕事内容】 ショートステイご利用者の日常ケア ・食事、排泄、入浴等、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施 ・ご利用者の荷物管理 ・入居時のベッドメイキング 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員基礎研修修了者 必須 ※無資格の方、応相談 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒175-0094
東京都板橋区成増１－２－３ 「アズハイムテラス成増ショートステイ」（当社施設） 有楽町線・副都心線 地下鉄成増駅から徒歩５分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
223,000円〜251,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
条件なし
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| 福利厚生の内容 | ・昇給 ・賞与（年２回／正社員のみ） ・交通費規程内全額支給 ・住宅手当（世帯主かつ正社員・契約社員の方のみ） ・残業手当 ・夜勤手当（対象職種のみ） ・資格手当（資格による） ・年末年始手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（勤務時間による ） ・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制 度（資格による） ・慶弔見舞金制度（雇用形態による） ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ・従業員持ち株会制度 ・制服貸与 ・食事補助 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ＊東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営 ＊介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやす い環境を提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒175-0094
東京都板橋区成増１－２－３ 「アズハイムテラス成増ショートステイ」（当社施設） 有楽町線・副都心線 地下鉄成増駅から徒歩５分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・資格手当内訳（ヘルパー２級：５千円、 ヘルパー１級・基礎研修：８千円、介護福祉士：２万１千円） ・介護職員処遇改善交付金月額支給有り ・事業所画像情報あり ＊研修あり ＊事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 ＊車通勤ご希望の方：ご自身で駐車場の契約をお願いします。 ※ご自宅からの距離に応じた交通費の支給あり ※無資格の方、相談可能です。ご連絡下さい。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：植村 健志 |
| 会社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台２－２ 御茶ノ水杏雲ビル１１階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 5億9,351万円 |
| 事業内容 | ＊介護付きホーム・ショートステイ・デイサービスセンターの運営 を中心としたシニア事業 |
| 事業所番号 | 1301-581170-0 |
| 法人番号 | 3010001090458 |
| ホームページ | https://www.as-partners.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用および勤務延長：６５歳以上は相談の上決定 |
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事をお願いいたします。
・食事、排泄、入浴などの身体介助等
・居室清掃、リネン交換、洗濯物、買い物代行などの生活介助等
・レクリエーションの提供
・フロア見守り
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:64名
設立:2022年7月1日
・2022年7月オープンの新しい施設
・駅から徒歩5分
・車通...
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【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での
介護士業務全般をお願いします!
・ご入居者様のサポート
(食事・入浴・排泄・服薬など)
・体操やレクリエーションの実施
・各種記録
など!
┈┈ここに注目!┈┈
2024年11月OPEN予定!
板橋区向原にある住宅型有料老人ホーム!
ご利用者様...
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【仕事内容】
最初は各介護施設の施設長と一緒に管理・運営に携わり、その後徐々に福祉三事業(介護・保育・学童)の統括部長のもとで法人全体及び介護事業の運営・管理について把握していただきます。ゆくゆくは介護事業部長として、二つの介護施設の包括的な管理・運営をお任せし、介護施設と法人本部の橋渡しをお願いします。
施設の運営計画の策定と実施
予算管理
スタッフの採...
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【仕事内容】
夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・...
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【仕事内容】有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。
食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成
・介護記録はタブレットで業務効率化 残業月5.7時間以内
・月の夜勤は10回程度です。
近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。
就業場所:法人の定める場所
業務内容:法人の定める業務 【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2...
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