内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社やまねメディカルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-37052652」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社やまねメディカルの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
デイサービスでの介護業務をお任せ ※副業可・WワークOK*資格取得補助あり(入社後すぐ対象) *処遇改善加算金支給*日数の相談OK *車通勤もご相談下さい *正社員登用あり・ご利用者様の一般介護業務・入浴介助、食事介助、排泄介助 └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ *リフト浴も完備・レクリエーション(一緒にレクを楽しみましょう)・送迎業務(運転できる方にはお任せします) └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。※運転が苦手・出来ない方も活躍中ですので安心してご応募下さい〔変更範囲:会社の定める業務〕 |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:150名の登用実績あり
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
介護の実務経験(必須)
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 60歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 60歳以上の方を募集
|
| 勤務地 |
〒175-0083 東京都板橋区徳丸5-3-11かがやきデイサービス板橋(当社施設)
|
| 最寄り駅 |
東武東上線 東武練馬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,390円〜1,510円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,170円〜1,290円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当180円〜180円支援加算手当40円〜40円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※経験や資格により変動有り※運転手当 300円/回(朝夕で600円)
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜100円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 9時~13時の時短勤務も可能です。記載の労働時間は標準の勤務時間です。勤務時間は相談可能です。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 想定外のトラブル対応などの場合 1日15時間、1年6回を限度1カ月90時間、1年720時間上限
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・完全週休二日制・通勤交通費支給(25,000円/月)・社会保険完備・年次有給休暇(法定通り)・退職金制度あり(勤続3年以上)・再雇用制度あり(上限70歳まで)・リフレッシュ休暇制度(毎年度付与)・資格取得支援制度 初任者/実務者研修・・・受講料の半額(上限5万円) 介護福祉士・・・受験料の全額 / 登録料の全額・入社後オリエンテーション、社員研修制度・系列会社商品(化粧品・お弁当など)の優待購入・懇親会等の費用補助制度・部活動の支援補助制度・終活サービス優待・特別表彰、報奨金制度 など |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修(ビジネスマナー、接遇の基本、介護技術の基礎)・OJT研修(施設での介護実務研修、介護記録、帳票類作成研修)・スキルアップ研修(介護知識、介護技術のレベルアップ)※毎月施設にてフォローアップ研修も実施
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
●シフト相談出来ます!出勤できる日を聞き、皆で調整してシフトを組みます。女性職員も多いので子育てを理解し、柔軟に働いていただく事が出来ます。育児や介護など家庭の都合や急な病気など事情を抱えている方や女性も男性も働きやすいワークライフバランスに取り組んでいます。
|
| 会社の特長 |
ご利用者様との心のつながりを最重視した高品質のサービス提供を行っている介護事業会社です。デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、関連サービス事業など、積極的に事業を拡大中です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒175-0083 東京都板橋区徳丸5-3-11かがやきデイサービス板橋(当社施設)
|
| 最寄り駅 |
東武東上線 東武練馬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
選考通知:その他 ショートメールでの通知 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 本社人事部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-207-580
- FAX
- 03-5201-3996
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【60歳以上限定/土曜・日曜・祝日勤務可能な方】※勤務日数・時間は相談に応じます。【マイカー通勤】 駐車場空き状況や可否については面接時にご確認下さい。【資格費用補助】 *認知症介護基礎研修・・・受講料の全額 *初任者/実務者研修・・・受講料の半額(最大5万円迄) *介護福祉士・・・受験料&登録料の全額【その他労働条件・福利厚生】 ・ 評価 :年2回(4月/10月)※上期・下期評価 ・ 昇格 :年2回(4月/10月)※キャリアパス&社員登用 ・ 昇給 :年1回(4月) ※評価による ・有休休暇:法定通り付与 ・社会保険:労働条件により該当する保険に加入 ・登用制度:正社員登用(通年実施) ◎優待制度:グループ会社運営の生活支援サービス優待利用 ◎優待制度:化粧品、健康補助食品の優待購入 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 #23区 |
株式会社やまねメディカルの会社情報
| 会社名 |
株式会社やまねメディカル |
| 代表者名 |
代表取締役社長:山根 洋一 |
| 会社所在地 |
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2400人
- 就業場所
- 25人(うち女性:17人、パート:19人)
|
| 設立 |
平成14年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
通所介護施設運営「総合ケアセンター・かがやきデイサービス」介護・福祉用具ケアレンタル事業サービス付高齢者向け住宅事業「かがやき・なごやかレジデンス」 |
| 年商 |
- 令和2年:81億200万円
- 令和3年:91億5,300万円
- 令和4年:96億800万円
|
| 事業所からのメッセージ |
やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス(通所介護)』『かがやきステイ(宿泊サービス)』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら「来た時よりも元気に!」「かがやきデイは万能薬!」をスローガンに、送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエーション、更には個別機能訓練にも取り組み、ご利用者様やご家族の方々から高い評価をいただいております。当社で共に働けることを心待ちにしておりますので、お気軽にご応募ください。 |
| 関連会社 |
- SIホールディングス株式会社
- 株式会社八重洲ライフ
- 山清株式会社
|
| 支店・営業所・工場等 |
81箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 総合ケアセンター
- かがやきデイサービス
- なごやかレジデンス・かがやきレジデンス
|
| 事業所番号 |
1301-621350-6 |
| 法人番号 |
6010001110741 |
| ホームページ |
https://www.ymmd.co.jp |
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・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
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ーー
施設形態:訪問介護事業所
開設:2010年8月
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