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言語聴覚士（パート）株式会社ととのい -福岡県福岡市南区若久１丁目３２－２０ユニバースマンション筑紫
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問看護業務（リハビリも含む） ・基本は朝９時から１８時の直行直帰勤務（午前のみ、午後のみで も可能） ・利用者の自宅に行って看護業務やリハビリを実施します。 ・スマホ、アイパットで情報収集から記録まで完結します。訪問中 疑問点あれば電話やチャットで管理者に相談して大丈夫です。 ・１７時３０分で訪問は終了しますので記録を記載したり、全て仕 事が終わっている方は自宅へ帰宅で大丈夫です。 ・直行直帰のため自家用車が必要です。 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
病棟または訪問看護ステーションでの経験者１年以上
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| 必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | スマホ、タブレット操作、ラインが使えれば大丈夫です。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒815-0042
福岡県福岡市南区若久１丁目３２－２０ユニバースマンション筑紫 ヶ丘７０１ 訪問エリアは事務所から半径８キロ圏内福岡市、春日市が多いです
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| 最寄り駅 | 西鉄天神大牟田線 高宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険，その他（訪問看護保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
看護師、リハビリ職に適応
看護師、セラピスト（理学、作業、言語）へ毎月５００００円支給 |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児、介護などで一度退職があった場合でも復職した
いと希望があれば復職可能です。 |
| 福利厚生の内容 | ・研修費助成（必要な研修は会社が全額支給します） ・月１の職員交流お食事会あり（食事代は会社持ちです） ・月１回ランチミーティング（食事代会社もちです） ・ととのい手当（温泉、サウナの代金月３０００円まで補助） ・オンコール手当（出勤日１５００円、休日２５００円）看護スタ ッフは平均月４回程度 ・車両借上手当（マイカーでの訪問で１００００円） ・交通費全額支給 ・ユニフォーム支給 ・アイパッド、社用スマホ支給 ・育児休暇あり ・電子カルテ完備（カイポケ） ・社会保険完備 ・バイトの方にも訪問に必要なものは全部準備します |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ９時から１８時の勤務時間が基本ですが 勤務可能時間に合わせて調整可能です。 基本的に訪問は１７時３０分には終了しているので残りの３０分記 録を書いたり、子供の迎えがあるから記録は後で１８時までに保育 園に迎えに行くという社員もいるので時間の調整はしやすいと思い ます。 休みに関しても保育園の関係で土日祝は休みにしてほしいという希 望も受けています。 子育て、介護があっても働ける職場にしていきたいと思っています 。 |
| 会社の特長 | ２０２２年４月にオープンしたばかりの新しい会社です。スタッフ ２０代が多い。比較的若くて活気のあるステーションです。スタッ フの親しみやすさが魅力です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒815-0042
福岡県福岡市南区若久１丁目３２－２０ユニバースマンション筑紫 ヶ丘７０１ |
| 最寄り駅 | 西鉄天神大牟田線 高宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 直行直帰なのでマイカーが必要です ・訪問先での駐車場代は事後精算 ・雇用条件により加入保険変動 ・年次有給休暇付与日数は法令通り ・オンライン自主応募の方は紹介状不要 ・面接はオンラインでも行っています。 【新型コロナウイルス感染症対策について】 現在、下記のような対策を行っております。 ・勤務中はマスク着用 ・アルコールの設置（手指消毒の励行） ・ドアノブ、手すり、机、椅子等の消毒 ・定期的な空気の入れ替え ・従業員の風邪症状と体温の確認 ・定期的な水分補給 その他の取り組み ・直行直帰 ・ビデオミーティング（ＴＶ電話） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：池田 優 |
| 会社所在地 | 〒815-0042 福岡県福岡市南区若久１丁目３２－２０ユニバースマンション筑紫 ヶ丘７０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 990万円 |
| 事業内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務です。 社用スマホで情報収集、直行直帰で利用者の自宅へ、相談は２４時 間管理者へテレビ電話可能、看護計画や報告書の作成、事務業務 |
| 事業所からのメッセージ | 初めまして株式会社ととのいの代表池田優と申します。 僕たちは２０代スタッフが多く、福岡でも比較的若いステーション になります。 訪問看護はベテランしか難しいとよく言われますが若い力で日々勉 強しながら一生懸命ケアすれば利用者さん家族さんから喜ばれます 。 必要なのはスキルではなくやる気と人柄だと思っています。管理者 以外訪問看護未経験でイチからスタートした会社ですが最初は利用 者もゼロでスタッフみんなで営業からスタートしました。営業の成 果もあって利用者さんも順調に増え求人に至っています。 正直楽な仕事ではありません。利用者様の自宅へ訪問するので接遇 には気を遣っていますし、看取りのケアをすることもありますが日 々学んでいて楽しいと思っています。 リハビリ職のニーズも高いので仲良く協力してよりよいステーショ ンにしていけたらと思っています。 是非力を貸してください。今からの会社です。 訪問看護是非チャレンジしてみませんか！ |
| 事業所番号 | 4018-624285-1 |
| 法人番号 | 7300001012701 |
| ホームページ | https://totonoihoukan.sakura.ne.jp/20220401/ |
| 事業所に関する特記事項 | 事務所から８キロ圏内を訪問致します。 事業所に集まるのは週に１回のカンファレンスですが 他の日でもラインを使ってテレビ電話しています。 |
