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人材コーディネーター／新潟県新潟市株式会社 ＴＳＡＣＥ -新潟県新潟市中央区東大通１丁目３番１号ＩＮＰＥＸ新潟ビルディ
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-305424） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 担当者が法人・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング 。病院・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就 業後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズな マッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（６ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通１丁目３番１号ＩＮＰＥＸ新潟ビルディ ング４階 新潟オフィス |
| 最寄り駅 | 新潟駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
300,000円〜455,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ２０２２年１１月設立の若い会社になりますが既に全国に拠点があ り、従業員数も１００名を超え急成長している会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通１丁目３番１号 ＩＮＰＥＸ新潟ビルデ ィング４階 |
| 最寄り駅 | 新潟駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：竹之下 裕之 |
| 会社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田１－１３－１ 大阪梅田ツインタワーズサウス１６階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 5億円 |
| 事業内容 | 採用コンサル事業・ＷＥＢマーケティング事業 職業紹介許可番号：２７－ユ－３０３９６１ |
| 事業所からのメッセージ | 医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開する当社。代表の竹 之下は２５歳でＴＳグループ（現トライトグループ）を創業しまし た。売上２８０億円・従業員１２１７名規模にまで伸ばし、業界ト ップクラスとなったタイミングでグループ全体をＭ＆Ａで譲渡。 ２０２２年にふたたび業界ＮＯ．１の会社づくりを目指し「ＴＳＡ ＣＥ」を設立しました。新しい企業でありながら、資本金５億円。 すでに全国１３カ所に拠点を構えるなど、事業・組織ともに急成長 中です。 意欲的な仲間の存在が、大きな刺激となるはずです！ 現在活躍中のほとんどのメンバーが未経験から始めています。先輩 の前職は、コールセンター、アパレル、広告営業、ブライダル、飲 食業など様々。共通しているのは「スピーディーに成長するチャン スを掴みたい」「収入もキャリアも高めたい」という前向きな気持 ちの部分です。向上心溢れる仲間と一緒に成長していきましょう！ 平均年齢は２６．５歳。キャリアアップに年齢や社歴は関係ありま せん。 |
| 事業所番号 | 2702-640359-3 |
| 法人番号 | 6122001036435 |
| ホームページ | https://ts-ace.co.jp/ |
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【仕事内容】「新潟市」インテリアコーディネーター
仕事内容:
・当社の手掛ける新築住宅やリフォームをご検討中のお客様に対する床材や壁紙などの内装やキッチンや浴室、照明などの設備の提案をお任せいたします。
・同じような外観の住宅を望まれているお客様でも、内装の好みは異なることが多々あります。まずは当社の標準仕様から学んで頂き、お客様にご提案する上での基礎知識を身に着けていただきます。
・知識を習得...
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【仕事内容】
派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。
実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。
全員で目標を達成することに重きをおいています。
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【仕事内容】企業へのヒアリングや人材のコーディネートを通して、企業の課題を一緒に解決していく仕事です。
WEBでの商談・面接・社内会議も、積極的に実施中!
新規・既存企業への訪問
人材ニーズのヒアリング
求職者との面接
派遣社員のフォロー業務 等
企業から採用連絡が来て、求職者とのマッチングに成功した時が一番達成感を感じることができます!
< POINT!>
提案で...
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【仕事内容】人材コーディネーター 未経験歓迎/入社半年で支店長に/明瞭な昇給制度で年収1000万円も可能!
未経験から概ね入社半年で支店長のポストに就ける!
支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給!
新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制!
人材コーディネーターとして、警備職として働きたいスタッフ(隊員)と、人材を必要とする工事会社をマ...
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【仕事内容】
入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。
その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。
具体的には
各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に
現場にも入りながら、ケアスタッフ(非常勤)の管理を中心に、
拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします!
ケアスタッフの管理
新人教育やサポート...
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