内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：4月10日
- 有効期限：6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長岡公共職業安定所（ハローワーク長岡）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 Ｓｃｅｐｔｅｒの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15020-04837051」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 Ｓｃｅｐｔｅｒの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
保険商品の提案営業（個人・法人対象）
＜主な仕事内容＞
・中越～新潟市周辺エリアを担当し、１日３～５件の訪問
・既存顧客や提携先からの紹介顧客への新規提案
・電話リストを活用し、アポイントを取得
・事故対応やフォローアップ
・紹介の連鎖を活用し、新規契約を獲得
お客様との信頼関係の構築が最優先
※強引な営業は一切行いません
変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（期間 ６か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中の月給は、２００，０００円です。
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６５歳を上限
|
| 勤務地 |
〒940-0844
新潟県長岡市大町２－１－１８
|
| 最寄り駅 |
長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 210,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊保険関連資格取得手当 ５，０００円
（１資格につき１回）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり8.30％〜8.30％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 564,598円〜997,461円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
裁量労働制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ※みなし労働制を採用しています。
朝礼時の出社は必須ですが、勤務時間・直帰等自己管理可能。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ２月から４月が繁忙期であるため、月平均２０時間を見込む。
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
111日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊シフト自由（土日いずれかの出勤必須）
＊年末年始・お盆休みあり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
営業職・事務職
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 保険会社が主催するセミナー
自社独自の研修や保険商品の勉強会
自社の教育担当者による新人研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
半日ごとの年休取得
|
| 会社の特長 |
「当社に関わる全ての人が、心豊かな生活（事業）を送れるように
。」が企業理念です。それぞれの人柄や置かれている環境を考慮し
、柔軟に対応することで、働きやすい会社を目指しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒940-0844
新潟県長岡市大町２－１－１８
|
| 最寄り駅 |
長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
※土日の面接にも対応いたします。
※選考方法の「筆記試験」は、適性検査（２０分程度） |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 小林
- 電話番号
- 0258-89-6562
- FAX
- 0258-89-6563
- Eメール
- kobayashi-azusa@scepter.blue
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
お客様のライフスタイルに合った商品を提供し、
お客様に最高の満足をしていただくこと。
また、ご契約後も一生のお付き合いをさせていただくこと。
このような想いを持ち、長くこの仕事を続けたいという方、
ぜひ扉をたたいてみてください。
○オンライン自主応募可
（自主応募の場合ハローワーク紹介状不要）
○制服なし
〇２０２５年卒も応募可。 |
株式会社 Ｓｃｅｐｔｅｒの会社情報
| 会社名 |
株式会社 Ｓｃｅｐｔｅｒ |
| 代表者名 |
代表取締役：小林 友和 |
| 会社所在地 |
〒940-0844 新潟県長岡市大町２－１－１８ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人（うち女性：4人、パート：3人）
|
| 設立 |
平成23年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
損害保険ジャパン（株）とＳＯＭＰＯひまわり生命保険（株）の代
理店で、損害保険・生命保険の取り扱いをしています。個人・法人
を問わず新規顧客も増加しており、日々成長しています。 |
| 年商 |
- 令和4年：4,405万円
- 令和3年：4,325万円
- 令和2年：4,225万円
|
| 事業所からのメッセージ |
■株式会社Ｓｃｅｐｔｅｒ（セプター）について■
当社に関わる全ての人が、心豊かな生活（事業）
を送れる様に。
当社は、お客様利益を第一に考え、
決して会社利益を優先しない。
こちらを方針に掲げ、お客様を家族や友人と
同じと考え、大切な方をお守りすると言う
使命感をもって接しています。
また、使命感のあまりご案内する内容が
生活を窮屈にしてしまわないように
心掛けている点も好評を頂いてます。
それはもちろん、ともに切磋琢磨できる
社員がいてこそ成り立つものです。
そのため、社員が働く喜びと誇りを
持てる職場の創造にも力を入れ、
全ての従業員がワクワクしながら、
楽しく・安心に働ける環境を用意してます。 |
| 主要取引先 |
- 損害保険ジャパン（株）
- ＳＯＭＰＯひまわり生命保険（株）
- 第一生命保険（株）
|
| 事業所番号 |
1502-616015-1 |
| 法人番号 |
8110001026001 |
| ホームページ |
https://scepter.blue/ |
| 事業所に関する特記事項 |
保険会社が主催するセミナーや自社独自の研修があり
ます。また、教育担当者が営業部門・事務部門とは別
に配置してありますので、教育体制は整っています。
|
株式会社 Ｓｃｅｐｔｅｒの全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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