内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：8月16日
- 有効期限：10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、和歌山公共職業安定所（ハローワーク和歌山）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※和歌山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ＲｅＲの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30010-11250241」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ＲｅＲの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・データ入力
情報を正確にシステムやデータベースに入力する業務です。
・電話、メール等の対応
顧客や取引先からの問い合わせに対応して頂きます。
・書類管理
会社の重要な書類を整理、ファイリングなど管理する業務です。
・社内メンバーのスケジュール管理
・会議資料作成等のサポート業務
変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒640-8157
和歌山県和歌山市八番丁９ パーク県信ビル７０１
|
| 最寄り駅 |
南海和歌山市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
208,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
28,000円〜28,000円
- その他の手当等付記事項
- ※昇給年１回（６月）※資格手当電気工事士：第一種１
万円、第二種５千円、消防設備士：甲種各８千円、乙種
各５千円※資格取得支援制度※出張手当（１回につき３
千円を支給）出張前後で１日分の日当補償※成果配分（
業績賞与）※報奨金制度※制服支給※役職手当※社宅制
度（家賃の半額負担）※交通費全額支給※退職金制度
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外２０時間分です。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に逼迫した時、１日８
時間、１カ月７５時間、１年６５０時間。延長回数６回まで。
|
| 月平均労働日数 |
20.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
118日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
※有給休暇取得率７２％（政府推奨７０％）※９期連続の黒字経営
経常利益２２％※退職金制度の充実 役員（退職金１５００万）
取締役（退職金１０００万）マネージャー（退職金５００万）チー
フ以上（建退共加入 退職金積み立て）※健康診断１回／年※がん
保険 ＭＧ以上※コンパでの永年勤続者への表彰 年数により会社
から粗品のプレゼント 勤続１０年で旅行券（１０万）の贈呈※リ
ーダーシップ制度（ＭＧ対象）ボーナスの他に会社の余剰利益は追
加報酬として支給（Ｒ９実績３００万の還元）※パートや正社員、
契約社員などの働き方を問わずに昇格や昇給、福利厚生の充実。
弊社には様々な学歴の方や限られた時間しか働けない主婦の方、優
秀なベトナム人の方々や病気や介護の問題を抱えた方々も多数在籍
しております。自分達の今の立場や状況をお互いに理解し、助け合
いながら楽しく夢を持って働ける環境を整備し続けております。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
※資格取得の応援のために受験料や講習費の負担、取得者に報奨金
制度あり資格手当支給※技術も取得できるように研修施設にて研修
可能※設計・工事・ビルメンと幅広く業務を行っていますので自分
にあった業務を入社後に就いて頂くことも可能です。※従業員のた
めの会社であり従業員を物心両面で豊かにする取り組みを行ってい
ます。※大卒後にアルバイトから最短４年で取締役に就任した社員
２９歳女性 現在年収６００万※転職３年後に子会社社長に就任予
定 ３８歳男性※主婦から正社員、取締役を経て一級土木施工管理
技士に合格４８歳女性※喜寿の挑戦 過去の経験を活かして若手を
指導７７歳男性
|
| 会社の特長 |
従業員が物心両面で豊かになり、毎日が楽しく夢の持てる会社を目
指しています。働くことでかけがえのない仲間をつくり、人格形成
ができる職場作りを実践しております。経営理念をご参照下さい。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（別途連絡） |
| 選考場所 |
〒640-8157
和歌山県和歌山市八番丁９ パーク県信ビル７０１
|
| 最寄り駅 |
南海和歌山市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒640-8157
和歌山県和歌山市八番丁９ パーク県信ビル７０１
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
＊面接はＺＯＯＭにて行います。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 設計部
- 担当者
- 岡
- 電話番号
- 073-423-3780
- FAX
- 073-423-3790
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※有給休暇取得率７２％（政府推奨７０％）※９期連続の黒字経営
経常利益２２％※退職金制度の充実 役員（退職金１５００万）
取締役（退職金１０００万）マネージャー（退職金５００万）チー
フ以上（建退共加入 退職金積み立て）※健康診断１回／年※がん
保険 ＭＧ以上（取締役はがん保険は２箇所加入）※コンパでの永
年勤続者への表彰 年数により会社から粗品のプレゼント 勤続１
０年で旅行券（１０万）の贈呈※リーダーシップ制度（ＭＧ対象）
ボーナスの他に会社の余剰利益は追加報酬として支給（Ｒ９実績３
００万の還元）※アルバイトでもＭＧや取締役に昇格可能。就業形
態は問わずに評価。取締役として活躍されているアルバイトの方も
居られます。※学歴不問。中卒後に取締役に就任した例あり。外国
人の方の取締役就任実績あり
．．．弊社のメッセージも是非ご覧くださいませ．．． |
株式会社 ＲｅＲの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ＲｅＲ |
| 代表者名 |
代表取締役：白井 康祐 |
| 会社所在地 |
〒640-8157 和歌山県和歌山市八番丁９ パーク県信ビル７０１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 5人（うち女性：3人、パート：2人）
|
| 設立 |
平成27年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
建築事務所として建築設計監理、建築工事、外構工事、建築物の調
査を主な業としています。和歌山を本店として東京などでも活躍の
場を広げつつあります。 |
| 事業所からのメッセージ |
※資格取得の応援のために受験料や講習費の負担、取得者に報奨金
制度あり資格手当支給※技術も取得できるように研修施設にて研修
可能※設計・工事・ビルメンと幅広く業務を行っていますので自分
にあった業務を入社後に就いて頂くことも可能です。※従業員のた
めの会社であり従業員を物心両面で豊かにする取り組みを行ってい
ます。※大卒後にアルバイトから最短４年で取締役に就任した社員
２９歳女性 現在年収６００万※転職３年後に子会社社長に就任予
定 ３８歳男性※主婦から正社員、取締役を経て一級土木施工管理
技士に合格４８歳女性※喜寿の挑戦 過去の経験を活かして若手を
指導７７歳男性 |
| 事業所番号 |
3001-617044-2 |
| 法人番号 |
2170001013866 |
| ホームページ |
http://www.rer-archi.com |
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