内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 Lateral Kidsの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-66245251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 Lateral Kidsの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
〇仕事内容〇・保育業務・事務処理・保護者対応・その他付随する業務【アピールポイント】◆北九州市若松区二島にある定員19名の企業主導型保育園♪◆駅チカで通勤も便利。◆キャリアアップ制度も充実。成長できる環境です。◆綺麗な園舎で気持ちも明るく保育が出来ます。 ※変更範囲:変更無し |
| 試用期間 |
あり(3ヵ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
| 勤務地 |
〒808-0103 福岡県北九州市若松区二島1-1-38 『もりのなかま保育園 二島ひよこ園』
|
| 最寄り駅 |
JR筑豊本線 二島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
187,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 161,000円〜191,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当9,000円〜60,000円特勤手当10,000円〜10,000円処遇改善3手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※経験を考慮の上、決定致します。※上記給与は処遇改善加算3を含むが、処遇改善加算3は年度ごとに金額を見直すことがあり、詳細は賃金等支給規定に定める。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額17,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
7時30分〜18時30分の時間の間の8時間
- 特記事項
- シフト制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ◆週休二日制(日曜、他シフト制)、祝日◆年末年始休暇(12/29~1/3)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・福利厚生の内容育休・介護制度(多数実績)昇給年1回(4月)賞与年2回(8月・1月)退職金制度特別休暇制度各種特別金支給・研修制度の内容新入社員研修園内研修外部研修キャリアアップ研修web研修世話役制度リカレント制度職員評価制度 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修園内研修外部研修キャリアアップ研修web研修職員評価制度
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制度も整えています。また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフトで公私でバランスよく勤務できます。その他なんでもお気軽にご相談ください。
|
| 会社の特長 |
個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り拓いていきましょう |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒808-0103 福岡県北九州市若松区二島1-1-38 『もりのなかま保育園 二島ひよこ園』
|
| 最寄り駅 |
JR筑豊本線 二島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時ご持参ください)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事チーム
- 担当者
- 野村
- 電話番号
- 080-4395-5317
- FAX
- 022-797-7718
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
プライベートと仕事を両立できる職場です。そのために…・残業は月平均1時間、持ち帰り仕事は一切なし。・年間休日120日!有給消化率も100%・年間の行事は少なく、保育士の負担を軽減!・福利厚生の充実・産休育休制度(職場復帰率100%)・働き方選択制度も設け女性の働きやすい職場を実現。【北九州市若松区二島1丁目にある定員19名の小規模保育園】もりのなかま保育園二島ひよこ園では『育児担当制』を取り入れてます。園児の担当する保育士を決め、いつも同じ保育士が関わることで家庭と同じような関係性を築き、生活リズムの安定を目指します。 また、園での活動は保育士に決められた遊びではなく、子どもが自分で決め、十分遊び込めるような環境にしています。自分で決めることで「自己決定」の基礎を培うことを大切にした保育園です!※園見学も随時受け付けています。是非一度いらしてください! |
株式会社 Lateral Kidsの会社情報
| 会社名 |
株式会社 Lateral Kids |
| 代表者名 |
代表取締役:川村 陽介 |
| 会社所在地 |
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22GC青葉通りプラザ2階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 782人
- 就業場所
- 12人(うち女性:11人、パート:6人)
|
| 設立 |
平成25年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
仙台・東京・沖縄を中心に認可保育園、企業主導型保育園、病児・病後児保育室、障害児通所事業所を全国に展開し、運営をしています。 |
| 事業所からのメッセージ |
【寄り添う、孤立させない、子ども時間で生きる力を育む】●寄り添う:こどもの「~したい」を尊重し、過程を具体的に ほめて自己肯定感を育みます。保護者の悩みにも 寄り添い、信頼関係を築きます。●孤立させない:失敗しても大丈夫。こどもも保護者も 安心できる、あたたかい居場所をつくります。●こども時間:命令や禁止ではなく、こどものペースに合わせ て自主性を育みます。●生きる力を育む:選択を認め、主体性を育てる環境づくりを 大切にしています。★アピールポイント★・ブランクや経験が浅くても安心!先輩保育士がペアとなり サポートする【世話役制度】があります。・【リカレント(学び直し)制度】で苦手なことなど克服できる ように一緒に成長していく環境があります。・残業は月平均で2時間、持ち帰り仕事は一切なし。・年間行事は少なめで保育士が休みの取りやすい環境作りを 大切にしています。 |
| 事業所番号 |
0401-623057-1 |
| 法人番号 |
2370001023416 |
| ホームページ |
https://www.morino-nakama.jp/ |
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