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【首都圏プライム案件】プロジェクトマネージャー・リーダー株式会社 ＬＡＳＳＩＣ -東京都港区高輪１丁目３－１３ ＮＢＦ高輪ビル４Ｆ
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派31-300024） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■リモート社会をリードし、社会に貢献する事業を行っています ■モダンな開発環境や上流工程から顧客へ価値貢献面積を広げます ■エンジニアチームを纏め、顧客への提案や改善活動を行います １）顧客折衝、ＷＥＢアプリ改善活動 ２）プロジェクトの立ち上げ、計画策定、管理 ３）進捗・課題・品質・コストの管理 ４）メンバーのマネジメント ５）ＷＥＢアプリケーションの要件定義から設計、見積作成等 大手プライム案件が主、グローバルメーカーや通信・エネルギー等 の生活インフラ、不動産や商社などの新規や既存の案件です。 変更範囲：全ての業務への変更あり |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ＷＥＢ系システム開発や保守開発・運用経験が３年以上。プロジェ
クトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとしてご活躍され ている方。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒108-0074
東京都港区高輪１丁目３－１３ ＮＢＦ高輪ビル４Ｆ 東京２３区内（一部神奈川県川崎市等あり）の顧客先での勤務にな ります。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場
所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり） |
| 最寄り駅 | 白金高輪駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
322,683円〜587,744円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 118日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保 険（労災））※社保の適用範囲は勤務時間に応じています ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・コロナワクチン接種休暇 ・メンタル・健康電話相談 （希望に応じて産業医との面談も調整しています） ・慶弔休暇と各種手当（結婚出産祝金や弔時見舞金など） ・企業年金基金制度（福祉はぐくみ企業年金基金に加入） ・部活動支援制度 ・資格取得／研修受講費支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社では育児や介護等の家庭事情に際して、制度や環境を世の中や 自社の状況にあわせながらアップデートし続けています。 ・フルリモートワーク（在宅勤務）可能 ・時短勤務相談可 ・子連れ出勤相談可 ・男性社員の育休実績あり ・介護休暇の取得実績あり ・「福祉はぐくみ企業年金基金」運用中 |
| 会社の特長 | 地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地に とらわれない働き方＝『ボーダレスワーク』で解決しようとしてい る会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中！ |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
※リモート会議ツールによるオンライン面接になります |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆業務に必要なＰＣ等はすべて支給します ☆一人ひとりの成長を考えた評価制度があります（年２回） ☆年間休日休暇１２３日 ■１２４名のエンジニアが在籍しています。 ■新規案件の拡大に力を入れています。勤務地は、ご希望やご経験 に合わせて決定いたします。 ■働く仲間の声もご覧ください。 【野望・貢献タイプ】個性豊かなメンバーが活躍しています！ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｌａｓｓｉｃ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕ ｉｔ／ｐｅｏｐｌｅ／ ■年４回の土曜日出勤は、社員総会（年２回のキックオフ）や事業 部毎の戦略会議を実施しています。 ■個人情報取扱同意書は、ｈｔｔｐｓ：／／ｂｉｔ．ｌｙ／４６ｑ １ｂｚｍより、ダウンロードしてご署名ください。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：若山 幸司 |
| 会社所在地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方３丁目２０１番地３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 9,968万円 |
| 事業内容 | 【Ｒｅｍｏｇｕ（リモグ）事業】フルリモート人材サービス展開 【ＩＴ事業】運用保守業務のアウトソーシングサービスを提供 【メディア運営】地方創生／リモートワーク情報の発信 |
| 事業所からのメッセージ | ■事業内容 ・ＤｅｖＯｐｓ開発支援サービス ・システム運用・保守アウトソーシング ・システム開発アウトソーシング ・Ｗｅｂディレクションサービス ＬＡＳＳＩＣが持つ強みの１つが「領域を絞った専門性」です。運 用保守の領域に特化したプライム（一次請け）のシステムインテグ レーターとして、システムの見直しやメンテナンス効率の改善、ヒ ューマンリソースの確保など、独自の改善メソッドを駆使して運用 保守の最適化、コストダウンを実現します。 下記業務領域をメニュー化し、顧客の様々なニーズにリモートで貢 献しています。 ・ビジネス企画（業務コンサル、業務分析／要件分析） ・ＩＴ構築（プロジェクト管理、品質管理／システム開発） ・ＩＴ運用（運用管理、設計／運用オペレーション） 第二創業期を迎え、新規事業を拡大をお任せする仲間を探していま す！ご応募お待ちしております！ |
| 事業所番号 | 3101-613559-1 |
| 法人番号 | 6270001002574 |
| ホームページ | https://www.lassic.co.jp/ |
