内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月21日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士吉田公共職業安定所 都留出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士吉田公共職業安定所 都留出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 JSPの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19072-00084951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 JSPの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
通所介護事業所の運営に関する業務一般
・利用者、家族、ケアマネ等との連絡調整
・担当者会議への参加(生活相談員と連携し)
・職員シフト管理
・売り上げ、稼働の管理等
現場での介護業務、相談員業務
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
介護福祉士、実務者研修、社会福祉士等
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳の為
|
勤務地 |
〒402-0001 山梨県都留市田野倉545-1
|
最寄り駅 |
富士急行線 田野倉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 室内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
253,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当3,000円〜10,000円
処遇改善手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・基本給については経験や能力によって考慮。
・売り上げによる能力手当あり(別途支給)※最大10
万円/月
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 18時00分〜8時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 1か月9日公休
リフレッシュ休暇(年間休日に加え5日間の休暇を取得可能)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域に根ざした介護事業所を運営しています。
必要なサービスを必要な時に必要なだけ提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒402-0001 山梨県都留市田野倉545-1
|
最寄り駅 |
富士急行線 田野倉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 部長
- 担当者
- 小林健太朗
- 電話番号
- 0554-56-7709
- FAX
- 0554-56-7719
- Eメール
- k_kobayashi@jsp.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
管理者候補としての採用です。
入社時から介護職員、生活相談員と経験し最終的には管理者として
配属予定。
自分の経験、キャリアアップを求める求職者様はぜひ応募ください
年収400万円以上可能な求人です。
休日について
リフレッシュ休暇取得可能
※年間5日間のリフレッシュ休暇を取得可能です。
※有給休暇、年間休日とは別な法定外休暇です |
株式会社 JSPの会社情報
会社名 |
株式会社 JSP |
代表者名 |
代表取締役:渡邊 尚太 |
会社所在地 |
〒402-0032 山梨県都留市鹿留2079-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 63人
- 就業場所
- 14人(うち女性:9人、パート:9人)
|
設立 |
平成20年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
介護事業(介護保険指定居宅介護サービス事業) |
事業所からのメッセージ |
管理者候補としての求人です。
3か月は試用期間として介護の現場、生活相談員業務を経て管理者
としての配属となります。
管理者として配属されてからもエリアマネージャーが業務を補助し
ながら就業できますので無理なく働くことができると思います。
収入に関しても年収400万円以上可能な求人となっております。
休日について
リフレッシュ休暇(年間5日間取得可能)
有給休暇、年間休日に加え5日間の休日を取得可能(使い方は本人
にお任せいたします)
実質年間休日113日
夜勤について
夜勤あり、週1回程度(夜勤手当5000円~7000円) |
事業所番号 |
1907-613707-3 |
法人番号 |
3090001008717 |
ホームページ |
http://www.jsp.co.jp |
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給与・手当
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160,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
処遇改善手当:3,000〜10,000円
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