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ルートセールススタッフ／広島株式会社 ＨＡＮＡＦＵＳＡ -広島県広島市南区大州１ー１ー３ ＴＫ１ＢＬＤー７０４号室
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 飲食店・スーパー・精肉店等に向けてのルートセールス 販売管理等 ・社用車（冷蔵２ｔ車）を使用し、広島県をメインとした得意 先 向けのルートセールスを行います。 ・会社としての目標数値はありますが、ノルマはありません ・研修期間を設けます。先輩社員が同行し丁寧に指導を致しますの で安心してご応募ください。 変更範囲：ルート配送、商品管理、精肉加工（店舗） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒732-0802
広島県広島市南区大州１ー１ー３ ＴＫ１ＢＬＤー７０４号室 転勤の可能性先：特記事項欄参照 |
| 最寄り駅 | 天神川駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙所を設置 |
| 賃金 |
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＊
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| 復職制度 | あり
＊
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 鳥取和牛を中心に県内はもちろんの事全国に様々な食肉卸しを行っ ています。女性スタッフも多く活躍しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒732-0802
広島県広島市南区大州１－１－３ ＴＫ１ＢＬＤ ７０４号室 広 島事務所 |
| 最寄り駅 | 天神川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★『地域未来牽引企業』に認定されています。 【必要な免許】 平成２９年改正前の普通自動車免許もしくは、 平成２９年改正後の準中型免許必須 昇給・賞与は業績による。 職務経歴書は職務経験がない方は必要ありません。 転勤について 当社では、転勤に関しては社員一人ひとりの意思を尊重することを 基本方針としております。転勤が必要な場合でも、必ず本人の希望 や事情を丁寧にお伺いし、慎重に検討いたします。 転勤可能性先 →鳥取市湖山町東３丁目６０：鳥取営業所 米子市彦名町５０－２：米子営業所 倉敷市北畝６－１９－３６：岡山子営業所 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：花房 稔 |
| 会社所在地 | 〒680-0942 鳥取県鳥取市湖山町東３丁目６０番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 食品、食肉卸業 |
| 事業所番号 | 3101-404493-1 |
| 法人番号 | 1270001002579 |
| ホームページ | https://hanafusa-meat.jp |
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キャリアのブーストに、挑む。
入社時点で月給40万円～
入社4年目/29歳で年収1000万円超の社員も。
というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。
賞与は年2回支給。査定も随時(昇給査定年1回、能力給査定年3回)行ないます。
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