内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:12月25日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※木更津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 DYNAの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12050-10003351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 DYNAの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
教育体制の確立による増員
|
| 仕事の内容 |
「出来ないを出来るに変える」が社訓。
単に足場を組むだけではありません。
頭脳と最新技術を駆使し、現場の課題を
解決する「鳶・多能工」の仕事です。
【業務】木更津周辺のプラント・橋梁等
の足場・鉄骨組立。施工計画、CAD、
強度計算等のスキルも習得可能。
【方針】「言われたことだけやる」のは
作業。当社は「なぜ必要か」を考え抜く
「仕事」を求めます。本気なら見捨てず
プロへ育てます。未経験1.5万~は
期待の証。共に成長しましょう。「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
3級とび技能士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第62条危険有害業務、キャリア形成の為
|
| 勤務地 |
〒292-0834 千葉県木更津市潮見5-3-2
木更津・京葉・京浜地区並びに首都圏
|
| 最寄り駅 |
木更津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
324,000円〜496,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 324,000円〜496,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 日給15,000円〜23,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4.00%〜6.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額4,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダー
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
新規事業拡張に伴う従業員募集及び従来の事業を拡充するための従
業員募集 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒292-0834 千葉県木更津市潮見5-3-2
|
| 最寄り駅 |
木更津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(直接持参でも可)
- 郵送の送付場所
- 〒292-0834
千葉県木更津市潮見5-3-2
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 佐藤
- 電話番号
- 0438-42-1238
- FAX
- 0438-42-1256
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*トライアル期間(3ヶ月・同条件)
*履歴書が用意できない方はご相談ください。 |
株式会社 DYNAの会社情報
| 会社名 |
株式会社 DYNA |
| 代表者名 |
代表取締役:佐藤陽童 |
| 会社所在地 |
〒292-0834 千葉県木更津市潮見5-3-2 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人(うち女性:3人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成22年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
1.各現場にて配管等の開放・復旧とそれに伴う足場の組立、解体
工事を行います。2.工事の伴う溶接切断作業。 |
| 事業所からのメッセージ |
「出来ないを出来るに変える」これが当社の揺るぎない社訓です。
建設業界の常識を覆す高待遇、未経験日給1.5万~は、あな
たへの「期待の証」です。
当社は単なる作業員を求めていません。「なぜその足場が必要
か」「もっと効率的な方法はないか」を考え抜き、施工計画や
強度計算、CADまで駆使して現場の課題を解決する「技術者」
を育てます。
楽な環境ではありません。しかし本気で向き合うなら、一生モ
ノの技術と、それに見合う報酬を約束します。思考停止した現
場に飽き足らない方、共に高みを目指しましょう。 |
| 事業所番号 |
1205-614644-4 |
| 法人番号 |
1040002068989 |
| ホームページ |
https://dyna.jp/ |
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