内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月2日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 雅の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-11230261」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 雅の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◆電話対応やデータ入力・資料作成等の一般事務作業の他、着工前
などは、現場や営業さんがバタバタと忙しくなりますので、営業
のサポートとして、近隣への挨拶をお願いする場合もあります。
【変更範囲:変更無し】 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月給:197,000円~
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
リフォーム業界での経験のある方も大歓迎!
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
Word・Excel等、基本的なPC操作ができればOK! |
| 年齢 |
|
| 勤務地 |
〒265-0077 千葉県千葉市若葉区御成台3丁目1168-14 1F
|
| 最寄り駅 |
千城台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *経験により決定します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- *拘束9.5時間 休憩90分 実働8時間
*勤務時間、勤務日数応相談
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
なし |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
少人数でチームワークを重視し業務に取り組んでいます。経験者は
優遇します。親切に指導できるベテランスタッフがいますので、経
験の浅い方でも安心です。未経験者の方も大歓迎です。 |
選考について
| 選考方法 |
書類選考なし |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒265-0077 千葉県千葉市若葉区御成台3-1168-14 1F
|
| 最寄り駅 |
千葉都市モノレール 小倉台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時応募書類持参)
- 郵送の送付場所
- 〒265-0077
千葉県千葉市若葉区御成台3-1168-14 1F
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用
- 担当者
- 曽我部
- 電話番号
- 043-312-4690
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※昇給:業績や評価に応じる
※賞与:業績による
・応募の際にはハローワークから連絡の上、応募書類を面接時に
ご持参下さい |
株式会社 雅の会社情報
| 会社名 |
株式会社 雅 |
| 代表者名 |
代表取締役:曽我部 慎吾 |
| 会社所在地 |
〒265-0077 千葉県千葉市若葉区御成台3-1168-14 1F |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:3人、パート:1人)
|
| 設立 |
平成22年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
一般建築塗装業 内外装工事 リフォーム全般 |
| 事業所番号 |
1201-620368-5 |
| 法人番号 |
4040001087112 |
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賞与 年2回
残業手当
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健康増進手当(禁煙者) 10,000円/月
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