内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月3日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松江公共職業安定所(ハローワーク松江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 金見工務店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32010-02989851」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 金見工務店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派32-300077) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・個人、法人、官公庁、不動産会社、設計事務所への訪問(飛び込
み営業はありません)
・不動産取引・管理(会社所有の土地やテナントの取引・管理)
・地域エリア活動(ポスティング)
・各種イベント(完成見学会等)の企画・運営
*資格取得(宅建士)に係る費用の助成制度あり。
【ユースエール認定企業】
「働き方改革関連認定企業」
☆建設キャリアアップシステム登録済
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセルなどのパソコン操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年齢による年齢制限です。
|
勤務地 |
〒690-0015 島根県松江市上乃木2-18-1
|
最寄り駅 |
乃木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外(敷地内)に専用喫煙所を設置しています。 |
給与、手当について
賃金 |
174,000円〜407,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 167,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 私有車借上手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 宅建士資格手当6,000円
上記以外にも所持資格によって別途手当あり。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,120円〜19,440円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.10ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期が逼迫した時、年末・年度末の時。
|
月平均労働日数 |
19.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
128日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
1~7等級に分けている
|
復職制度 |
あり
就業規則による
|
福利厚生の内容 |
・バースデー休暇
・入社時点での有給休暇あり
・定期健康診断(3年に1回、人間ドッグの実施)
・社内BBQ
・社員旅行(2年に1回)
・歓送迎会、忘年会
・インフルエンザ予防接種費用全額負担(本人及び配偶者のみ) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修(安全・品質管理など)
社外研修(接遇・技能講習など)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
年次有給休暇の時間単位の取得ができます。
|
会社の特長 |
住宅・ビル・店舗等の設計施工を中心に、官公庁及び民間共業績を
伸ばしています。若いスタッフも多く、誠実・堅実をモットーに家
庭的な企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒690-0015 島根県松江市上乃木2-18-1
|
最寄り駅 |
乃木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒690-0015
島根県松江市上乃木2-18-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
筆記試験はSPI3です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 部長
- 担当者
- 野波 隆司
- 電話番号
- 0852-25-6025
- FAX
- 0852-25-6064
- Eメール
- t.nonami@kanami-k.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
営業部人員数:4名 部署平均年齢:49歳
制服:あり(支給)
*駐車場:無料
【福利厚生】
・バースデー休暇
・入社時点での有給休暇あり
・定期健康診断(3年に1回、人間ドッグの実施)
・社内BBQ ・社員旅行(2年に1回) ・歓送迎会、忘年会
・インフルエンザ予防接種費用全額負担(本人及び配偶者のみ)
【研修制度】
・社内研修(安全・品質管理など)
・社外研修(接遇・技能講習など)
*応募希望の方は、事前連絡の上、履歴書・職務経歴書、ハローワ
ークの紹介状を事業所あてに送付ください。
書類選考後、面接日時等連絡します。
★ユースエール認定企業とは★
若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として国が定
める基準をクリアした企業です。 |
株式会社 金見工務店の会社情報
会社名 |
株式会社 金見工務店 |
代表者名 |
代表取締役:金見 誠司 |
会社所在地 |
〒690-0015 島根県松江市上乃木2-18-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 53人
- 就業場所
- 53人(うち女性:14人、パート:1人)
|
設立 |
昭和23年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
建築工事設計施工・土木工事設計施工、とび・土工事、家具・建具
等の製造販売、宅地建物取引、電子映像装置操作業務 |
年商 |
- 令和3年:13億719万円
- 令和2年:9億9,166万円
- 令和元年:13億9,852万円
|
事業所からのメッセージ |
営業部人員数:4名
部署平均年齢:49歳
配置替:なし
制服:あり(支給)
資格取得(宅建士)に係る費用の助成制度あります。 |
主要取引先 |
- 個人及び民間企業
- 島根県、松江市等、官公庁
- 大手ゼネコン(大林組・竹中工務店)
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
3201-500056-1 |
法人番号 |
2280001000151 |
ホームページ |
http://www.kanami-k.jp |
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【仕事内容】
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誠にありがとうございます!
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・固定給が高い(高収入)
セールス全体の平均年収500万円以上
・飛び込み営業無しの完全反響型営業(...
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