内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：3月5日
- 有効期限：5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、桐生公共職業安定所（ハローワーク桐生）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※桐生公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 野村建設工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10030-00960151」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 野村建設工業の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【未経験者の募集】
野村建設工業が立ち上げたリフォーム増改築専用ブランド『Ｒｅ
住美家（りすみか）』でのお仕事になります。当社のリフォームに
関心を持っていただいたお客様と向き合いながら、ヒアリングを通
して資金計画の立案や提案、水回り機器の説明に至るまでリフォー
ム全般に携わっていただきます。営業フローやツール、研修などの
仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。
※増員募集
◆働き方改革関連認定企業◆
群馬県いきいきＧカンパニー認証 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
| 勤務地 |
〒376-0013
群馬県桐生市広沢町１丁目２５３８番地１
|
| 最寄り駅 |
新桐生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内は完全禁煙
屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 ０円～５０，０００円
・職務手当 ０円～１２０，０００円
＊完全月給制（欠勤控除なし）
・通勤手当は会社規定により算出します
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜16,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- 週２日はＮＯ残業デー
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注建設等
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
111日 |
| 休日 |
- 休日
- 火曜日，水曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇
当社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
リゾート施設宿泊割引、ノー残業デー（水・金）等
社員向け優待・割引 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 各種セミナー参加
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
幅広い年齢層の社員が「創造し、進化し続ける」を目標とし、お客
様と社員が幸せになれるよう頑張っています。また各種報奨金制度
も充実しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒376-0013
群馬県桐生市広沢町１丁目２５３８番地の１
|
| 最寄り駅 |
新桐生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（郵送又は持参）
- 郵送の送付場所
- 〒376-0013
群馬県桐生市広沢町１丁目２５３８番地１
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 西田 圭子
- 電話番号
- 0277-53-1800
- FAX
- 0277-52-1811
- Eメール
- saiyo@nomura-kensetsu.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・特定退職金共済加入
・資格手当は当社の規定より算出します
・報奨金制度あり：当社の定める内規に基づき支給
・仕事の状況により、休日出勤をお願いする場合有
（その際は振替付与等）
選考方法
１次選考 書類選考（写真付きの履歴書と職務経歴書を持参または
郵送）
２次選考 面接（予定２回）
＊当社の採用について詳しく知りたい方は
「野村建設工業 採用」で検索頂き
野村建設工業採用特設サイトをご覧ください |
株式会社 野村建設工業の会社情報
| 会社名 |
株式会社 野村建設工業 |
| 代表者名 |
代表取締役：野村 篤 |
| 会社所在地 |
〒376-0013 群馬県桐生市広沢町１丁目２５３８番地１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 47人
- 就業場所
- 47人（うち女性：17人、パート：5人）
|
| 設立 |
昭和45年 |
| 資本金 |
9,000万円 |
| 事業内容 |
土木一式、住宅・事務所・工場・店舗等の新築、増改築、リノベー
ション、リフォーム、外構、エクステリア、不動産業、太陽光発電
事業 |
| 年商 |
- 令和4年：21億386万円
- 令和3年：16億5,100万円
- 令和2年：18億3,336万円
|
| 事業所番号 |
1003-500050-6 |
| 法人番号 |
8070001016428 |
| ホームページ |
http://www.nomura-kensetsu.com/recruit/ |
| 事業所に関する特記事項 |
勤務延長：当社条件により可能 |
株式会社 野村建設工業の全ての案件をチェック！
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