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清掃作業員［堀江町］株式会社 英 -鹿児島県鹿児島市堀江町１８－９ 英ビル３Ｆ
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○定期清掃（ワックス掛け、ガラス清掃等） ○ハウスクリーニング ○マンション清掃 ○建物引渡クリーニング ○エアコン分解洗浄 ○簡易な内装工事、設備修理・修繕 など ＊初めての方でも一つずつ丁寧に教えていきます。 ＊作業服貸与 ＊現場：県内一円 ＊毎日現場が変わります。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒892-0824
鹿児島県鹿児島市堀江町１８－９ 英ビル３Ｆ いづろ通電停から徒歩５分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
160,000円〜160,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限69歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
会社所有マンションに限る。
※家賃補助制度 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当社の企業理念である、「協力・謙虚・感謝」をかかげ、「お客様 第一」を基軸に存在感と魅力ある企業を目指し、社員一丸邁進して おります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒892-0824
鹿児島県鹿児島市堀江町１８－９ 英ビル３Ｆ （市電）いづろ通電停から徒歩５分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ご不明な点等ございましたら、ご遠慮なくお聞きください。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：上野 純一 |
| 会社所在地 | 〒890-0054 鹿児島県鹿児島市荒田２丁目７６番１３号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ビルメンテナンス事業 車両ＰＤＩセンター請負事業 |
| 事業所からのメッセージ | 当社では、第一に社員・ご家族の幸せを考え、社員一人一人が幸せ であることが、お客様サービス向上につながると考えております。 「働き方改革」にも積極的に取り組み、現場の意見を聞きながら業 務の効率化・超過勤務の削減にも取り組んでいます。 勤続年数も延びてきており、勤務シフトも可能な限り柔軟に対応し ている結果、「働きやすい職場」になっているものと自負しており ます。 売上高も年々増加し、活気ある企業作りを行っております。 私共と一緒に頑張っていただける方、活気ある会社作りに賛同でき る方、ご応募お持ちしております。 |
| 事業所番号 | 4601-620992-7 |
| 法人番号 | 1340001020012 |
| ホームページ | https://www.k-hanabusa.jp |
| 事業所に関する特記事項 | パート定年： ６０歳定年、再雇用７４歳まで |
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【仕事内容】[1]緊急対処
センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。
状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。
対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。
[2]ATM障害対応
ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。
例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。
[3]保守点検・セキュリティ強化の提案
各種セキュリティ...
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