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生活相談員(デイサービス)/若松区

株式会社 芳野ケアサポート -北九州市若松区
◎就業場所は採用内定後に決定します(特記事項欄参照) - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:4月2日
  • 有効期限:6月30日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、八幡公共職業安定所(ハローワーク八幡)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※八幡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

株式会社 芳野ケアサポートの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「40040-05815651」を必ずお控えください。

有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。

株式会社 芳野ケアサポートの募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ・お客様やご家族からの相談への対応
・ケアマネージャーや関係施設との連絡調整
・介護業務(食事・入浴・排泄介助)
・送迎業務/社用車(AT車)使用 
 変更範囲:変更なし
●入職祝い金を支給します!●
 正社員5万円
 原則ハローワークからご応募の方
 勤続6ケ月経過後、所定勤務日数の8割以上勤務

*入職日はご相談可能です。在職中の方もご相談下さい。
*社内勉強会(月1回/任意参加)でスキルを磨くことができます
試用期間 あり(3ヶ月経過日の月末まで)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
処遇改善手当25,000円
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
社会福祉士
必須

介護福祉士
必須

精神保健福祉士
必須

社会福祉主事任用資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年制のため
勤務地
〒808-0034
北九州市若松区
◎就業場所は採用内定後に決定します(特記事項欄参照)
マイカー通勤 可(駐車場なし)
転勤 あり
転勤の範囲
若松区内:転居を伴う転勤は無し
特記事項欄参照
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 193,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円〜197,000円
定額的に支払われる手当
資格手当8,000円〜30,000円
処遇改善手当33,000円〜33,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
日祝日手当 :2,000円/日(半日勤務は半額)
年末年始手当 :3,000円/日(半日勤務は半額)
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり%〜1.50%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計2.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額20,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.2日
休憩時間 60分
年間休日 110日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
1ヶ月ごとに勤務表を作成。月9日休み。
(1月は11日、2月は8日、8月は10日)
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 あり
結婚・介護・転勤等復職相談可能
福利厚生の内容 資格取得支援制度
介護職員初任者研修:講座受講費・交通費全額会社負担、勤務日と
して給与支給
介護福祉士実務者研修:受講費用キャッシュバック制度(上限50
,000円/条件有)
介護福祉士:受験料と受験当日の旅費全額会社負担(合格者のみ)
【その他】
・試用期間終了後、有給休暇前倒し付与制度
(※週3日以上勤務の方のみ、日数は就業規則に従う)
・日祭日手当:1日2,000円支給(半日勤務の場合は半額)
・年末年始手当:1日3,000円支給(半日勤務の場合は半額)
・健康診断、インフルエンザ予防接種代全額負担
・当社厨房注文食350円
・傷病見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
・永年勤続御祝い金
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
・新入職研修(入社後3日間)
 事業所内にて法人理念~介護全般にかかる基礎的な
内容
・月1回社内研修(任意参加)
・その他、各事業所にて勉強会実施(勤務時間内)
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 ・緊急時の子連れ出勤可能
・福岡県子育て応援宣言企業
 産休・育休取得実績あり
・復職実績あり(出産・介護・転勤等相談可) 
・育児短時間勤務制度(3歳到達まで) 
・子の看護休暇 
・生理休暇 
・介護休業制度介護短時間勤務制度
(対象家族ひとりにつき通算93日まで)
・結婚、出産、転勤等復職相談可能
・お子様の保育園、幼稚園、学校行事等を配慮し、勤務計画表を
 作成。
会社の特長 お客様やご家族の人生を輝かせるため、職員全員が志を持ってサー
ビスを提供しています。未経験者や仕事と生活の調和を大切にする
職員が多数活躍中!個々の実力が発揮できる環境です。
選考について
選考方法 面接(予定1回),筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒808-0024
福岡県北九州市若松区浜町1丁目3ー1
最寄り駅 JR若松駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証明書(原本)
応募書類の送付方法
その他(面接当日持参)
応募書類の返戻 あり
選考に関する特記事項 筆記試験:簡単な適性検査(選択式・10分)があります
担当者
課係名、役職名
総務部 部長
電話番号
093-771-8282
FAX
093-771-8286
Eメール
recruit@yoshino-care.com
求人に関する特記事項
特記事項 *賃金は学歴・経験・資格を考慮して決定します
*昇給、賞与は事業業績及び本人の能力等による
*就業規則により60歳以上の方は雇用形態がパートとなり、
 賃金は時給での支給、雇用期間は1年毎の更新となります
*マイカー通勤:駐車場は自己契約、自己負担(要任意保険加入)
 通勤距離に応じて一部補助あり

就業場所・異動範囲は以下のいずれか(若松区内)
・デイサービスくきのはま(本町2ー17-1)
・デイサービスゑびす(浜町1-3-1)
・デイサービスみのり(栄盛川町11-15)
・ライフナビひびきの(小敷ひびきの2-2-10)
・リハビリステーションおあしす(本町2-13-24)
・リハビリステーションおあしす弐号館(西天神町1-30)

会社や事業所の詳しい情報はこちらをご確認ください
https://www.yoshino-care.com
連絡可能時間帯 月~土曜日の8:30~17:30
株式会社 芳野ケアサポートの会社情報
会社名
株式会社 芳野ケアサポートカブシキガイシャ ヨシノケアサポート
代表者名 代表取締役:森藤 達雄
会社所在地 〒808-0024 福岡県北九州市若松区浜町1丁目3番1号
地図
従業員数
企業全体
135人
就業場所
31人(うち女性:21人、パート:14人)
設立 平成12年
資本金 300万円
事業内容 通所介護(くきのはま・みのり・ゑびす・おあしす・おあしす弐号
館・ひびきの)訪問介護・居宅介護支援・放課後等デイサービス・
児童発達支援*全部門が連携してサービスを提供しています。
事業所番号 4004-616131-7
法人番号 7290801013776
ホームページ https://www.yoshino-care.com
事業所に関する特記事項 就業規則変更届出済

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