内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、湯沢公共職業安定所(ハローワーク湯沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※湯沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 田村組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05070-01899351」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 田村組の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(冬期臨時職員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◆除雪作業機械(グレーダー、ドーザー、ロータリー、散布車等)
の運転及び補助作業。
*現場は主に国道13号線、国道398号線となります。
*未経験の方は運転せず、助手となります。
(除雪者講習、大型特殊自動車運転免許所持等、運転可能な場合
は運転業務に当たってもらいます)
*出勤体制票によるローテーションシフトに従って勤務していただ
きます。なお、降雪無し等運転業務がない日でも出勤の停止はあ
りません。
*国交省の場合3~5日に一度泊りがあります。(手当有)
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(1カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2025年12月1日〜2026年3月30日
- 契約更新の可能性
- なし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:無し
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒012-0051 秋田県湯沢市深堀字鎌切33-1
国道除雪か県道除雪かにより変更します。特記事項参照。
|
| 最寄り駅 |
湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室以外での喫煙は禁止です。 |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 宿泊手当(勤務時間により4000円~6500円)
食事手当(宿泊回数×500円)
- 賃金形態
- 日給10,000円〜10,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
〜の時間の間の8時間程度
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 40時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 除雪工事の早出作業の延長
除雪工事の関係機関からの出動命令
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
113日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 出勤体制表のシフトに従っていただきます。
3~5日に一度休みとなります。
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
ケガの補償(私生活含む)
入院 6,000円/1日
通院 2,000円/1日
病気(私生活含む)
入院 5,000円/1日
車両貸出制度(ダンプやユニック車等)
子供手当 10,000/1人 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
業績は好調を維持しております。一方、人手不足を問題としており
ます。現在、その現状を打破するべく、様々な制度の導入、改革を
行っている最中であるとともに採用に関して尽力しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒012-0051 秋田県湯沢市深堀字鎌切33-1
|
| 最寄り駅 |
湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 企画人事課
- 担当者
- 高松、佐藤
- 電話番号
- 0183-73-2104
- FAX
- 0183-73-9598
- Eメール
- tamuragumi@kk-tmr.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*経験者については試用期間終了後昇給の可能性があります。
*通勤手当は距離に応じて支給。(会社規程による。)
*業績により慰労金の支給があります。
例年:5万円から15万円程度
また、2年目以降は勤続年数も勘案し、時給を決定いたします。
*未経験者歓迎
*除雪作業に関わる技能講習、特別教育に関しては会社負担
(除雪講習会受講料等)
*ハローワークからの紹介連絡時、面接日時を連絡いたします。
*年間休日は、当該雇用期間の休日数を年間に換算した休日数。
【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】
◆就業場所について(下記のいずれかとなります)
国道398号線:事業所所在地
国道13号線 :湯沢除雪ステーション
湯沢市愛宕町5-1-3
雄勝防災ステーション
湯沢市小野字大沢田263 |
株式会社 田村組の会社情報
| 会社名 |
株式会社 田村組 |
| 代表者名 |
代表取締役:柴田 耕 |
| 会社所在地 |
〒012-0051 秋田県湯沢市深堀字鎌切33-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 40人(うち女性:3人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和32年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
弊社は道路工事に特化しており、舗装、除雪工事を生業としており
ます。その歴史は古く、明治より湯沢市のインフラを支え続けてお
ります。公共工事を主に、民間の舗装工事も行っております。 |
| 事業所番号 |
0507-000090-8 |
| 法人番号 |
3410001005516 |
| ホームページ |
https://kk-tmr.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
令和5年5月、本社移転。 |
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