内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:
- 有効期限:
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、湯沢公共職業安定所(ハローワーク湯沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※湯沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 田代電設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05070-02869901」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 田代電設の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎主にトランス設計業務担当。
*CADソフトやエクセルを用いて製品の設計、製図、付随資料の
作成を行います。
*客先との打合せ等で出張することもあります。
*設計の空き時間、又は製造現場が繁忙時はトランスの製造(巻線
、組立て、ハンダ、ニス処理等)の作業を行っていただきます。
*出荷、物品購入等で近距離の外出用務(社有車使用)
※当社の製品は、配電や制御電源トランスと上下水道制御、データ
通信制御、生産制御、配電等に使用されています。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
|
必要な経験等 |
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
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勤務地 |
〒012-1100 秋田県雄勝郡羽後町字南元西37-5
|
最寄り駅 |
湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室有) ・ |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給1,400円〜1,400円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- 実働7時間30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 注文の集中、納期変更等
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏期休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
就業可能と認められたときは、復職を命ずる。
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会社の特長 |
社員の意志及び条件を尊重し、明るく伸び伸びとした労働環境作り
に努めている。当社製造の電原装置(トランス)は、公共施設や多
彩な産業の制御装置に使用され、大いに活躍している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒012-1100 秋田県雄勝郡羽後町字南元西37-5
|
最寄り駅 |
湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 笹山 幸司
- 電話番号
- 0183-78-7188
- FAX
- 0183-78-7189
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は片道2km以上で通勤距離に応じて支給。
*賞与は、半年以上の勤務実績で該当になります。
業績に応じて支給します。
【昇給について】
不定期に、会社業績と勤務成績により昇給する場合があります。
*増員求人
*ハローワークからの紹介連絡時、面接日時をお知らせします。
面接時に応募書類を持参してください。 |
株式会社 田代電設の会社情報
会社名 |
株式会社 田代電設 |
代表者名 |
代表取締役:笹山 幸司 |
会社所在地 |
〒012-1100 秋田県雄勝郡羽後町字南元西37-5 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:11人、パート:2人)
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設立 |
昭和62年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
各種直流安定化電源装置等の設計と製造 |
事業所番号 |
0507-100430-5 |
法人番号 |
5410001005670 |
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