内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月6日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川越公共職業安定所(ハローワーク川越)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川越公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 東洋クオリティワンの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11040-12981741」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 東洋クオリティワンの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
工場内における設備関連の保全業務
生産設備やプロセスを把握し全体をコントロールしていく仕事です
【具体的な業務内容】
以下の業務の中で、各種設備のトラブル対応・復旧に関しての
外注業者への指示・対応および再発防止の検討など
●インフラ設備・生産設備・装置類および建屋の保全・設計
●設備・装置類の改善および省力に関する業務
●ユーティリティの管理業務
変更の範囲:日本国内・海外を含む弊社拠点の業務全般 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
機械または電気設備保全の経験
|
必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする応募の為
|
勤務地 |
〒350-0812 埼玉県川越市大字下小坂328-2
|
最寄り駅 |
東武東上線 鶴ヶ島(送迎バスで10分)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- グループ会社を含む日本国内拠点
に転勤の可能性あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 179,000円〜329,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当21,000円〜21,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当については一律21,000~26,000円
通勤手当については、公共交通機関利用時は定期代実費
その他の手段の場合は距離に応じ上限20,000円
その他の手当として
・家族手当(配偶者・その他被扶養者)
・役職手当 などあり。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 年間総労働時間(1960時間)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 一時的な生産量の変動により、年6回を限度につき96時間、年7
20時間、2~6ヶ月平均80時間以内
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本的には毎週土・日曜日に加え、年末年始・ゴールデンウイーク
・夏季(各9日程度)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
結婚・妊娠、出産・育児・介護などやむを得ない理由で退職された
方に対し、理由が解消し再度雇用する制度
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
フォーム総合メーカーとして自動車部品をはじめ衣食住のさまざま
なシーンで役立ち支えてくれる製品を開発・生産。お客様のニーズ
に応えて製品も人も「クオリティワン」にチャレンジしています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒350-0812 埼玉県川越市大字下小坂328-2
|
最寄り駅 |
東武東上線 鶴ヶ島(送迎バスで10分)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒350-0812
埼玉県川越市大字下小坂328-2
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 電話番号
- 049-231-2331
- FAX
- 049-232-6337
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて
事前に紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を郵送してくだ
さい。書類到着後面接可否の連絡を致します。
【川越地域雇用対策協議会会員】
|
株式会社 東洋クオリティワンの会社情報
会社名 |
株式会社 東洋クオリティワン |
代表者名 |
代表取締役:関 俊明 |
会社所在地 |
〒350-0812 埼玉県川越市大字下小坂328-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 357人
- 就業場所
- 272人(うち女性:42人、パート:17人)
|
設立 |
昭和10年 |
資本金 |
8億円 |
事業内容 |
合成樹脂製品(自動車部品、産業資材、工業資材、建築・建設資材
、農業資材、生活関連用品等)の製造・加工・販売。 【
ジョブ・カード普及サポーター企業です】※事業所画像情報あり |
事業所番号 |
1104-000029-5 |
法人番号 |
3030001058882 |
ホームページ |
http://www.tq1.co.jp |
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