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介護パート「相模原」株式会社 木下の介護 -神奈川県相模原市中央区相模原5-4-3
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細 やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しなが ら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご 安心ください。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原5-4-3 木下の介護 リアンレーヴ相模原 |
最寄り駅 | JR横浜線「相模原」駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
賃金 |
1,236円〜1,316円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
ご家族の事情などで退職したが、状況が変わって働けるようになっ
た方や再度チャレンジしたいと思っている方。ご退職時の給与条件 は最低限保証し、その後のご経験も考慮してお待ちしております。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒000-0000
就業場所までの地図と同じ |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | <資格取得支援制度あり> ・働きながら無料で初任者研修の資格が取得できます。 ・グループ内の木下福祉アカデミーで受講していただきます。 ・週1回の通学で約3ヵ月で受講が修了します。(当社規定あり) ※電話連絡は不要です。(質問等はお受けします) ※応募書類は返却できません。(責任廃棄) ※お電話でもご応募承っております。 ※自転車・バイク通勤可 ※応募書類に勤務条件を明記してください。 ※勤務条件に応じて、法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 *契約更新に関して:入社から3か月間は試用期間、その後 双方同意の上1年ごとに、契約更新となります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:佐久間 大介 |
会社所在地 | 〒163-1330 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成7年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスな らびに生活支援サービス |
事業所番号 | 1308-622962-4 |
法人番号 | 5011101054870 |
ホームページ | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームでの介護業務
・食事、入浴、排泄介助
・買い物同行など
入居者:41名
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雇用期間の定め:あり(6ヵ月)
契約更新の可能性:あり(原則更新)
入社後、仕事内容・勤務地が変更となる予定はございません。 【経験・資格】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
・介護福祉士
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【仕事内容】住宅型有料老人ホーム内併設のデイサービスでの業務
・仕事内容の変更:住宅型有料老人ホーム内の介護業務
・転勤:新設の事業所、または市内の関連会社(グループホーム等)
・雇用期間:1年
・更新条件:業務実績に依る
・更新の上限:なし 【経験・資格】
・介護福祉士
・介護職員初任者研修
・実務者研修
上記いずれかの資格取得者
・新規オープンの施...
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【仕事内容】有料老人ホームの介護職員の仕事です
雇用期間の定め 1年(原則更新) 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
経験・学歴不問 【給与】時給 1,200円 〜 2,000円
初任者研修 時給1,200円
実務者研修 時給1,300円
介護福祉士 時給1,400円
准看護師 時給1,800円
看護師 時給2,000円
試用期間3ヶ月間時...
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【仕事内容】特別養護老人ホームでの自立を支援する日常生活(食事・入浴・排泄)のお手伝い
・レクリエーションなど
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
年齢制限あり 18歳~(業務が深夜に及ぶため)
無資格の方は認知症介護基礎研修を受けて頂きます。
経験・学歴不問
経験者・有資格者優遇
・介護福祉士
・ホームヘルパー2級
・介護職員実務者研修修了者
・介護職員初任者研修...
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【仕事内容】特別養護老人ホームでの食事、排せつ、入浴等の介護補助および日常生活上の援助
ユニット
・140床(内120床⇒特養、20床⇒短期入所生活介護)
雇用期間の定めなし
・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業の場所の変更の範囲なし 【経験・資格】
資格不問
年齢制限あり ~64歳(年齢制限の理由:定年が65歳のため、当該上限年齢未満の労働者を募集する)
経験・学歴不問
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