内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月10日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 日本ハウスホールディングス 松山営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-37288451」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 日本ハウスホールディングス 松山営業所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
【係長職採用:モデル年収882万円】
新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の
ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の
家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。
・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは松山市内及び松山市近郊です。
※変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
営業経験5年以上かつ管理職経験者
|
| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
必須
2級ファイナンシャル・プランニング技能士
必須
二級建築士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
| 勤務地 |
〒791-8004 愛媛県松山市鴨川2丁目17-31 愛媛新聞社住宅公園PAL内
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 全国の事業所
(事情、技能、経験等を考慮)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
351,000円〜398,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 244,500円〜244,500円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅(一律)手当31,810円〜47,710円
技術手当2,380円〜23,850円
- 固定残業代
-
あり
72,310円〜81,940円
- その他の手当等付記事項
- 車両手当:30,000円~36,000円
業績手当:営業成績に応じて支給。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜6,096,050円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 法定労働時間内に業務の実施が不可能な場合は月75時間、年6回
を上限、年660時間まで延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 火曜日,水曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、その他会社が定める日
(休日カレンダーにて表示)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
厚生年金基金,確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
等級および号俸による
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
実力主義で学歴関係なく評価します。当社は木造・檜にこだわり、
長持ちする家造りをしています。平成24年3月より全商品太陽光
発電システムを標準搭載し、日本の将来の環境に貢献します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒791-8004 愛媛県松山市鴨川2丁目17-31 愛媛新聞社住宅公園PAL内
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒791-8004
愛媛県松山市鴨川2丁目17-31 愛媛新聞社住宅公園PAL内
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 支店長
- 担当者
- 滝田
- 電話番号
- 089-978-5000
- FAX
- 089-978-5035
- Eメール
- htakida@nihonhouse-hd.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
各種手当の詳しい内訳等は、面接時にお伝えいたします。
*事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状
を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
|
株式会社 日本ハウスホールディングス 松山営業所の会社情報
| 会社名 |
株式会社 日本ハウスホールディングス 松山営業所 |
| 代表者名 |
支店長:滝田 元 |
| 会社所在地 |
〒791-8004 愛媛県松山市鴨川2丁目17-31 愛媛新聞社住宅公園PAL内 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 816人
- 就業場所
- 8人(うち女性:1人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和44年 |
| 資本金 |
38億7,337万円 |
| 事業内容 |
住宅販売、設計、施工、監理
東京本社:千代田区飯田橋四丁目3-8 |
| 事業所番号 |
3801-914640-8 |
| 法人番号 |
6400001001397 |
| ホームページ |
http://www.nihonhouse-hd.co.jp |
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