内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月27日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜南公共職業安定所(ハローワーク横浜南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 日本アメニティライフ協会 花珠の家よこすかの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14120-05804451」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 日本アメニティライフ協会 花珠の家よこすかの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
★週1~3日★時短OK★扶養内OK★ご入居者様(定員70名)介護付有料老人ホーム「花珠の家よこすか」にて保健師を募集いたします。事業所内の衛生管理業務のお仕事です。・事業所場の定期的な巡視、健康障害を防止する為の必要な措置・安全衛生委員会の開催、関係各所との連絡調整、資料作成・職員の衛生教育・指導、健康管理、相談対応など・ストレスチェックやメンタルケア・入職時の健康指導。・他業種のスタッフと情報共有し、チームで行う仕事です。変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:企業全体で120名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
看護実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
保健師
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒237-0062 神奈川県横須賀市浦郷町3-10-5
|
| 最寄り駅 |
京浜急行線 追浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 業務上必要な場合に限る転居を伴わない範囲とする
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内禁煙。屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
2,200円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 2,200円〜2,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【土日祝手当】+50円/時*別途、年末年始手当有
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜13時00分
- 特記事項
- ・シフト制・短時間相談可・(2)は例示
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の急変等の緊急の対応:年6回、月80時間、1年で720時間を限度とする
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフト制、勤務曜日・希望休は相談可
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・通勤交通費支給 月実費5万円まで・年次有給休暇・社保完備(加入条件あり)・インフルエンザ予防接種補助・産前産後休暇/介護休暇/育児休暇・介護資格取得支援制度・慶弔金(正社員のみ適応)・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、開所時研修など・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修(施設長・管理者対象)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒237-0062 神奈川県横須賀市浦郷町3-10-5
|
| 最寄り駅 |
京浜急行線 追浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 有資格者:資格証写
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時ご持参ください)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 045-530-5211
- FAX
- 045-530-3363
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・加入保険、有給休暇日数は雇用条件により法定どおり適用。・時間外労働時間:緊急対応等の時お願いする場合があります。・駐輪場:バイク・自転車可。・入社後、社内導入研修、OJT研修にてサポートします。 ブランクのある方や介護施設が初めての方も安心してご応募ください ・面接日、勤務日数、曜日、扶養内勤務などご不安な事はお気軽にご相談ください・施設のご見学承ります。ぜひ一度お越しください。 ***職員の心身の健康管理をお願いするお仕事です***【応募にはハローワーク紹介状が必要です】 |
株式会社 日本アメニティライフ協会 花珠の家よこすかの会社情報
| 会社名 |
株式会社 日本アメニティライフ協会 花珠の家よこすか |
| 代表者名 |
代表取締役:江頭 瑞穂 |
| 会社所在地 |
〒237-0062 神奈川県横須賀市浦郷町3-10-5 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 7409人
- 就業場所
- 65人(うち女性:51人、パート:45人)
|
| 設立 |
平成8年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
介護付有料老人ホームの運営に係る業務。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約250ヶ所の「介護事業所」を運営しております。 |
| 事業所からのメッセージ |
介護付き有料老人ホームを「花珠の家(はなだまのいえ)」と名付け運営しています。厚生労働省によって設置基準が設けられ、都道府県で「特定施設入居者生活介護」の指定を受けた施設です。介護施設で働くスタッフは、子育て中のスタッフや定年退職された方など様々な経歴の方がそれぞれの魅力をいかし活躍しています。問題や困ったことが起きた場合には、すぐに施設長などに連絡・相談ができる体制を整え対策しています。何気ない毎日を、スタッフとご入居者様、皆が共におだやかな時間を過ごせるよう、スタッフ皆でできる事はお互いに助け合いながら高齢者の方をサポートしています。皆で共に笑顔で過ごしませんか。ぜひ一度 施設の見学にお越しください。ハローワークを通じてお申込下さい。お待ちしております。電話連絡(045-530-5211/本社採用担当)へお気軽にお問合せください。・ご親族入居割引制度有り |
| 事業所番号 |
1412-615890-2 |
| 法人番号 |
2020001007809 |
| ホームページ |
https://jala.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用職務給制度はないが、職種により職務手当有再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有 |
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