内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：10月7日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※焼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 扶桑工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22120-08422851」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 扶桑工業の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
■建設工事において、建物や構造物の骨組みとなる「鉄筋」を
組み立てる仕事です。
■設計図をもとに鉄筋を現場で組み立てていきます。
■組み上げた鉄筋はコンクリートを流し込むことで強度を発揮し、
建物や橋・トンネル・学校・商業施設などの安全を支える
重要な役割を担います。
変更範囲：変更無し
◎未経験の方は、先輩社員とペアになって基本的な作業から
学んでいただきます。
◎経験者の方は、配筋作業だけでなく、図面の確認や後輩の指導
など幅広く活躍できます。 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
不問 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年制のため
|
| 勤務地 |
〒426-8566
静岡県藤枝市茶町１丁目６－２
|
| 最寄り駅 |
藤枝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
240,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 210,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現 場手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,500円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額26,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
〜の時間の間の7時間
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工事の進捗遅延や急な設計変更への対応など
やむを得ない事情がある場合に限る
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ■完全週休２日制（土日）■連休 ＧＷ 夏季休暇 年末年始
祝日は出勤日になることもあります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
県下最大規模の鉄筋専門工事業者。ボーリングマシンメーカー。藤
枝工業団地内約３０００坪の敷地に鋼材加工工場及びボーリングマ
シン製造工場を所有しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒426-8566
静岡県藤枝市茶町１丁目６－２
|
| 最寄り駅 |
藤枝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒426-8566
静岡県藤枝市茶町１丁目６－２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 堀川 タケシ
- 電話番号
- 054-631-7533
- FAX
- 054-646-6058
- Eメール
- horikawa@kk-fuso.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
●オンライン自主応募で応募する場合
画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して下さい
応募書類を必ずアップロードして送信して下さい
応募書類到着後求職者マイページにメッセージをお送りします
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●扶桑工業は、時代に合わせて「働きやすい会社づくり」を
進めています。
●年間休日１２０日へ（２０２４年４月より実施）
建設業界の中でも、より早く休みやすい環境づくりに
着手しました。
◎空調服の補助制度 ◎製氷機の設置
◎ゆとりある休憩時間（午前３０分・昼休憩１時間・午後３０分）
体を使う仕事だからこそ、負担を減らす工夫を早い段階から
取り入れています。
◎また、「しっかり休みたい方」「しっかり稼ぎたい方」それぞれ
に対応できる制度も整えています。
休日である土曜日の案件へ参加し、休日出勤で手取り額を
増やすことも可能です。
◎休みも収入も、あなたのスタイルに合わせて選べる扶桑工業で、
ぜひ一緒に働きましょう。 |
株式会社 扶桑工業の会社情報
| 会社名 |
株式会社 扶桑工業 |
| 代表者名 |
代表取締役：池谷 侑治 |
| 会社所在地 |
〒426-8566 静岡県藤枝市茶町１丁目６－２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 109人
- 就業場所
- 60人（うち女性：4人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和47年 |
| 資本金 |
2,965万円 |
| 事業内容 |
鉄筋工事業（鉄筋の加工・取付及びガス圧接工事）
ボーリングマシンの開発・設計・製造・販売
【画像情報あり】＊ |
| 事業所からのメッセージ |
扶桑工業は、時代に合わせて「働きやすい会社づくり」を進めてい
ます。
▽年間休日１２０日へ（２０２４年４月より実施）
建設業界の中でも、より早く休みやすい環境づくりに着手しました
。
▽空調服の補助制度
▽製氷機の設置
▽ゆとりある休憩時間（午前３０分・昼休憩１時間・午後３０分）
体を使う仕事だからこそ、負担を減らす工夫を早い段階から取り入
れています。
また、「しっかり休みたい方」「しっかり稼ぎたい方」それぞれに
対応できる制度も整えています。
休日である土曜日の案件へ参加し、休日出勤で手取り額を増やすこ
とも可能です。
休みも収入も、あなたのスタイルに合わせて選べる扶桑工業で、ぜ
ひ一緒に働きましょう。 |
| 主要取引先 |
- 清水建設株式会社
- 木内建設株式会社
- 大成建設株式会社
|
| 事業所番号 |
2212-000926-8 |
| 法人番号 |
6080001016718 |
| ホームページ |
http://www.kk-fuso.co.jp/ |
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