内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月4日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富山公共職業安定所(ハローワーク富山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 富山育英センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16010-05311651」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 富山育英センターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
現行の基幹システム(IBMのAS400)の保守、
グループウェア運用、社内端末のセットアップ保守、
外注先(ベンダー・社外SE)との打ち合わせ、
データベースを利用した業務効率化と分析、
外部アプリとの連携計画、など
実務経験ない方もフォローしていきます
※変更の範囲:なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため経験不問:新卒者と同等
|
勤務地 |
〒930-0005 富山県富山市新桜町6-22
|
最寄り駅 |
北陸新幹線 富山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
205,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 127,000円〜169,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技能手当51,240円〜91,000円
- 固定残業代
-
あり
26,760円〜40,000円
- その他の手当等付記事項
- <家族手当>
配偶者15,000円
子一人につき10,000円
※表示の賃金は未経験の場合の総額。
賃金は経験を考慮して決定。
- 固定残業代に関する特記事項
- 職種手当として時間外労働の有無にかかわらず
20時間分として支給、
20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
- 特記事項
- 勤務時間は相談のうえ下記も選択可
例1)10:30~19:15
例2)13:15~22:00
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1ヶ月50時間(年2回まで)
1年480時間
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる休日(平日1日+シフト勤務による当番では
ない日祝祭)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
各種社会保険完備、定期健康診断、退職金制度、育児・介護休暇制
度、互助会制度、慶弔見舞金制度、職員研修旅行ほか |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
女性男性ともに1年以上の育児休業取得実績があり、希望者は全員
現職へ復帰しています。
生活ステージ・ライフプランの変化に伴い、働き方を変える方も多
い時代です、勤続年数が数十年と長くなることが多い職場ですから
、入社後も随時ご相談ください。
|
会社の特長 |
子どもの持つ創造性と無限の可能性を信じ「英知・徳・自立を育む
」教育を実践。北陸三県31校舎に生徒5000名が在籍。『片山
学園初等科』『片山学園中学校高等学校』の設立母体です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定3回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒930-0005 富山県富山市新桜町6-22
|
最寄り駅 |
北陸新幹線 富山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒930-0005
富山県富山市新桜町6-22
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部人事課
- 担当者
- 小野
- 電話番号
- 076-441-1635
- FAX
- 076-441-1629
- Eメール
- jinjika@toyama-ikuei.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賞与は、初年度は基本給の1.5ヵ月分、3年目以降は基本給の
4.5ヵ月分支給されます。
・互助会制度として給与から1000円/月天引きされます。
・マイカー通勤の場合、駐車場の自己負担なし。
・副業兼業を希望される方は、ご相談ください。
・UIJターンの方はWeb面接(3回のうち1回程度)可能。
※詳しくは応募時にご確認ください。 |
株式会社 富山育英センターの会社情報
会社名 |
株式会社 富山育英センター |
代表者名 |
代表取締役社長:片山 大輔 |
会社所在地 |
〒930-0005 富山県富山市新桜町6-22 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 125人
- 就業場所
- 27人(うち女性:13人、パート:2人)
|
設立 |
昭和62年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
幼児・小学生・中学生・高校生対象の総合学習塾と大学受験予備校 |
事業所番号 |
1601-101519-9 |
法人番号 |
5230001002050 |
ホームページ |
https://sites.google.com/ikuei.jp/saiyou |
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