内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月10日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 大雄の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23030-17012961」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 大雄の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【建替え、空き家物件の解体工事の提案営業】★営業未経験者OK
★既存の取引先である大手建設会社や中小建設会社、不動産業者へ
のルート営業を主に、また新しい取引先の開拓をネット集客等を通
して行います。SDGsを実現するため、解体工事現場から排出さ
れた建設廃材を建設リサイクル法に基づき再資源化し、環境に配慮
した解体工事の提案をしていただきます。
★SNS投稿 動画編集や簡単なCAD操作が得意な方、興味のあ
る方歓迎
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
Word,Excelの基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
| 勤務地 |
〒457-0833 愛知県名古屋市南区東又兵エ町3丁目5番地の9
|
| 最寄り駅 |
名鉄・大江/JR・笠寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所を設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
253,000円〜353,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 通信手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜70,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、18~30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜2.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜200,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜休み有、年末年始休暇、夏季休暇有※完全週休二日制要相談
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
環境に配慮した作業は、地域の皆様にも支持され、安全管理にも万
全を期しています。オープンな社風で、自由闊達に伸び伸びと楽し
く仕事ができます。OJTで社員教育に力を入れています。 |
選考について
| 選考方法 |
書類選考なし |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒457-0833 愛知県名古屋市南区東又兵エ町3丁目5番地の9
|
| 最寄り駅 |
名鉄・大江/JR・笠寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒457-0833
愛知県名古屋市南区東又兵エ町3丁目5番地の9
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
- 村上 愛
- 電話番号
- 052-612-5751
- FAX
- 052-612-5761
- Eメール
- ai@daiyu-kaitai.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
●作業服貸与●駐車場有(無料)●忘年会など懇親会あり(参加、
不参加は自由)●永年勤続表彰あり、長く務めた方にお祝い金あり
●結婚祝い金●弔慰金●出産祝い金●単身者用社宅要相談●土木施
工管理技士資格取得支援制度あり
※オンライン自主応募 可 オンライン自主応募の場合は、ハロー
ワーク紹介状不要
●育児休暇取得実績あり(20代男性) |
株式会社 大雄の会社情報
| 会社名 |
株式会社 大雄 |
| 代表者名 |
代表取締役:村上 浩二 |
| 会社所在地 |
〒457-0833 愛知県名古屋市南区東又兵エ町3丁目5番地の9 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 12人(うち女性:2人、パート:2人)
|
| 設立 |
平成9年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
建物の解体工事及び産業廃棄物処理業を行っています。環境に配慮
した循環型社会の実現に向け、日常業務を行っています。知多郡阿
久比町に産業廃棄物処理場を有しています。 |
| 事業所からのメッセージ |
【入社後の流れ】建設リサイクルの仕組み、ルールに沿った解体工
事がSDGsにおいてどのような位置づけにあるのかを、実際の工
事を見て学びます。その上で、ルート営業のノウハウ、ネット受注
の対応などを先輩社員から一からサポートを受け実際に行います。
未経験の方でも安心してください。【キャリア形成】基本的なルー
ト営業から環境に配慮した提案営業、ゼネコンなど大手建設会社へ
の提案営業と段階的に能力を身に付けていきます。営業マン→営業
主任→営業課長→営業部長とキャリアをアップできます。また、管
理職を望まない人には、営業専任職として、実績に応じた賃金体系
へ移行することもできます。営業のスキルを身に付けることで、ど
の業界でも即戦力となる人材として育成します。実績に応じて収入
も増えますので。バイタリティーあふれるやる気のある方のご応募
をお待ちしています。 |
| 事業所番号 |
2303-210985-0 |
| 法人番号 |
1180001058119 |
株式会社 大雄の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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