内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:2月24日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名寄公共職業安定所 士別出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名寄公共職業安定所 士別出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 士別グランドホテルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01151-00187131」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 士別グランドホテルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎士別グランドホテルのフロント業務全般
○宿泊・宴会等の予約管理。
○接客応対・電話応対業務。
○料金の収受・金銭管理等。
※業務は、パソコン操作による宿泊予約や予約確認を行なうため
基本的な操作が可能な方を希望します。 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
システム入力程度のスキルは必要 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒095-0013 北海道士別市東3条6丁目
|
最寄り駅 |
JR士別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
賃金 |
194,410円〜215,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 92,000円〜105,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当手当67,850円〜74,090円
- 固定残業代
-
あり
34,560円〜35,910円
- その他の手当等付記事項
- 燃料手当:会社規程により支給(年1回)
通勤手当:会社規程により支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額14,400円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- (1)(2)のシフト勤務。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 宴会業務等の従事のため、1日/4時間、1ヶ月/45時間、1年
/360時間まで。
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる、月/6日の休日
※業務状況により調整休日の場合あり。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表を作成し、役職に応じて基本給・職務手当を
決定
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
士別市を代表するホテルとして、スポーツ合宿、耐寒テストの宿泊
者を受け入れ、今後においても収容人数の増加による売上高の上昇
が見込まれ引き続き発展が期待出来ます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(応募書類確認後日時連絡いたします。) |
選考場所 |
〒095-0013 北海道士別市東3条6丁目
|
最寄り駅 |
JR士別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(事前提出)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
要氏名連絡 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務担当者
- 電話番号
- 0165-23-1234
- FAX
- 0165-23-4091
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※昇給・賞与は、採用後1年経過後より支給対象。
○事前氏名連絡の後、応募書類を事前提出してください。
面接日時は書類確認後、後日連絡いたします。 |
株式会社 士別グランドホテルの会社情報
会社名 |
株式会社 士別グランドホテル |
代表者名 |
代表取締役:加藤 優樹 |
会社所在地 |
〒095-0013 北海道士別市東3条6丁目 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 40人(うち女性:23人、パート:19人)
|
設立 |
昭和52年 |
資本金 |
9,700万円 |
事業内容 |
ホテル事業、婚礼事業、レストラン事業、各種宴会、仕出し等。 |
事業所からのメッセージ |
市内外から訪れる様々なお客様を笑顔で迎えるやりがいのある仕事
です。
未経験者でも丁寧に指導いたします。 |
事業所番号 |
0115-001614-2 |
法人番号 |
9450001007585 |
株式会社 士別グランドホテルの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|