内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 埼玉協同管工の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-22262951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 埼玉協同管工の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
さいたま市内の各家庭や施設にて、水道管の漏水修理や水道メータ
ーの交換作業を行います。
現場はすべて市内のため、長距離移動や出張はありません。
地域のライフラインを支える、やりがいのある仕事です。
未経験から入社された方もいます。工具の使い方や作業の流れは丁
寧に指導します。
水道設備の構造や仕組みに関する知識と技術が身につきます。
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため(省令1号)
|
| 勤務地 |
〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合4丁目14-14
|
| 最寄り駅 |
JR北与野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 226,700円〜346,700円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当3,300円〜3,300円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:資格を保有し会社の指示する業務に資格を 活用している場合皆勤手当:本人の勤怠状況が良好な場合家族手当:源泉所得税法上の扶養者に該当する者を 扶養する場合
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予期しない現場対応、クレーム対応等による業務がひっ迫した場合
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- カレンダー・勤務シフト表で定める
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
創業50年以上の実績がある会社です。80%以上がさいたま市水道局からの仕事になり安定しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合4丁目14-14
|
| 最寄り駅 |
JR北与野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒338-0002
埼玉県さいたま市中央区下落合4丁目14-14
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 天野
- 電話番号
- 048-853-0136
- FAX
- 048-853-0137
- Eメール
- info@s-kyodokanko.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
準中型トラックの運転をします。
免許をお持ちでない方の場合は取得していただきますが、取得費用
の補助制度があります。
*書類選考/事前に応募書類(履歴書・ハローワーク紹介状)をメ
ールまたは郵送ください。面接日等、後日連絡。
*自転車、バイク通勤可(駐輪場あり)
*職場見学可
*退職金共済加入
*資格取得支援制度あり
年収例(今年度実績)
480万円~610万円 |
株式会社 埼玉協同管工の会社情報
| 会社名 |
株式会社 埼玉協同管工 |
| 代表者名 |
代表取締役:大原 喜四郎 |
| 会社所在地 |
〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合4丁目14-14 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:2人)
|
| 設立 |
昭和41年 |
| 資本金 |
1,500万円 |
| 事業内容 |
さいたま市内の水道管漏水等の修繕および水道のメーター交換 |
| 事業所からのメッセージ |
配管や水道施設といった「暮らしに欠かせないインフラ」を支える仕事は、人々の生活に直結し、大きなやりがいを感じられます。地元の発展に貢献しながら、あなた自身の成長も実現できる環境で、一緒に未来を築きましょう! |
| 事業所番号 |
1105-001260-1 |
| 法人番号 |
4030001003318 |
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