内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月26日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、苫小牧公共職業安定所(ハローワーク苫小牧)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※苫小牧公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 北海道コクボの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01190-08525151」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 北海道コクボの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
■食品検査■ 製造品の全アイテムの細菌検査を行い安心・安全な
商品であるかを判定
■工場巡回点検■ 製造工程における品質管理や清掃点検を行い、
安心・安全な商品の提供を行なうための管理
■衛生管理指導■ 5S活動の推進、食品マネージメントシステム
の更新管理や個人衛生の教育
~未経験の方にも丁寧に指導しますので
安心してご応募ください~
【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
基本操作(エクセル・ワード) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成(経験不問、新卒者と同等の処遇)
|
| 勤務地 |
〒059-1434 北海道勇払郡安平町早来富岡254-8
|
| 最寄り駅 |
JR室蘭本線 安平駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 千葉県
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置、喫煙室以外は敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜249,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜249,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当(子供1名につき月額8,000円)・賃金補足:下限は高卒初任給程度(年齢経験による)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計7.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常生産量を超える受注量変更及び納期変更となった時6H/日、年6回、80H/月、720H/年 まで延長できる
|
| 月平均労働日数 |
21.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
109日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表によるシフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ロックアイスでおなじみの小久保製氷冷蔵(株)のグループ会社です。北海道産原料にこだわった魅力あふれる洋菓子を製造しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(面接日等:後日連絡) |
| 選考場所 |
〒059-1434 北海道勇払郡安平町早来富岡254-8
|
| 最寄り駅 |
JR室蘭本線 安平駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒059-1434
北海道勇払郡安平町早来富岡254-8
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 特販課課長代理
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0145-22-4169
- FAX
- 0145-22-4788
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・通勤手当補足:会社規定による(17.4円/km)
3ヶ月間毎に見直し
・通勤補足:公共交通機関が不便な為、マイカー通勤出来る方希望
・マイカー通勤補足:無料駐車場あり
・昇給補足:社内規定による
・その他補足:社員慰安旅行 年1回 |
株式会社 北海道コクボの会社情報
| 会社名 |
株式会社 北海道コクボ |
| 代表者名 |
代表取締役:小久保 淳 |
| 会社所在地 |
〒059-1434 北海道勇払郡安平町早来富岡254-8 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 94人
- 就業場所
- 76人(うち女性:41人、パート:41人)
|
| 設立 |
平成14年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
氷雪・洋菓子製造販売
ロックアイス製造
大地の歓・モンテールブランド製造 ≪パンフレットあり≫ |
| 事業所からのメッセージ |
中途採用者が多い職場でもあり、様々な業種を経験されている方が活躍しています。弊社では、自分の仕事以外であっても率先して同僚の援助を行う事で部署間の繋がりがとても良い関係となっております。一緒に北海道事業を盛り上げていきましょう。 |
| 事業所番号 |
0119-105728-5 |
| 法人番号 |
9430001054159 |
| 事業所に関する特記事項 |
退職金共済は、中小企業退職金共済に加入 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
株式会社京栄センター - 北海道 安平町
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月給17万5,000円~25万5,000円 - 正社員
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【仕事内容】・自動車部品の製造・軽作業
・アルミ合金などを取り扱っている工場です!
行っていただく作業は
・最終工程の目視検査
・品質チェック
など作業自体は簡単なものばかり!
細かな作業が得意で集中力のある方
一人にはさせない環境・雰囲気づくり
→初めは先輩社員と一緒に作業をします!
「誰に質問したらいいかわからない」
困ったことがあったらすぐに教えても...
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