内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 北弘電社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01010-16037061」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 北弘電社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(シニア社員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
電気設備(屋内配線・電力関連)を扱う工事現場の安全管理パトロ
ールが主な業務です。施工管理や培われたご経験を活かし、安全管
理指導やチェックを行う人材を募集しています。
【安全管理】
・現場パトロール及び安全に対する指導
・安全教育の実施
・安全書類のチェック
※業務上、運転が伴います。
*雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり
*業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
施工管理業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
その他各種施工管理技士
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 60歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 60歳以上の高年齢者等特定年齢層の募集
|
| 勤務地 |
〒060-0011 北海道札幌市中央区北11条西23丁目2番10号
|
| 最寄り駅 |
地下鉄 東西線 二十四軒駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
275,400円〜410,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 245,400円〜380,800円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額150,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- *求人に関する特記事項参照
|
| 月平均労働日数 |
19.5日 |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日 |
130日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- *年末年始(12/29~1/4)
*夏期休日(8/12~8/15)など
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
りとるKid’sクラブ、あんびしゃす保育園
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
新入社員から始まりマネジメント層に至るまで、様々なプログラム
により人材育成を行っています。
(例)
■新入社員研修
■新入社員フォローアップ研修
■現場代理人研修
■資格取得支援社内講習
■管理職向け研修 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
北海道に根付き、大規模施設の屋内配線工事や送電線・地中線・通
信線の敷設、発電所・変電所の設備工事などの電力インフラ関連工
事を総合的に行っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
| 選考日時 |
その他(面接日時等は後日連絡) |
| 選考場所 |
〒060-0011 北海道札幌市中央区北11条西23丁目2番10号
|
| 最寄り駅 |
地下鉄 東西線 二十四軒駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒060-0011
北海道札幌市中央区北11条西23丁目2番10号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務企画部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 011-640-2231
- FAX
- 011-640-2151
- Eメール
- recruit@kitakoudensha.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*36協定における特別条項
納期のひっ迫、取引先等への対応などの時は年6回を限度として
1ヶ月80時間まで、年720時間まで延長できる。
*働きやすい企業として、北海道や札幌市より認定されています。
・北海道働き方改革推進企業(シルバー)
・札幌市ワーク・ライフ・バランスPLUS企業認定
#Y60 |
株式会社 北弘電社の会社情報
| 会社名 |
株式会社 北弘電社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:佐藤 友昭 |
| 会社所在地 |
〒060-0011 北海道札幌市中央区北11条西23丁目2番10号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 228人
- 就業場所
- 228人(うち女性:34人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和26年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
電気工事及び土木工事並びに建築に附帯する諸工事の設計・監督、
並びに請負、電気機械・一般産業用機械・管工事機材等の販売。 |
| 事業所番号 |
0101-000873-0 |
| 法人番号 |
4430001015751 |
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