内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、帯広公共職業安定所(ハローワーク帯広)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※帯広公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 勝毎ホールディングス 森のスパリゾート北海道ホテルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01040-13096851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 勝毎ホールディングス 森のスパリゾート北海道ホテルの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派01-301533) |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
ベッドメイクを含む客室清掃全般を担っていただきます。
・客室の清掃
・リネン交換
・ベッドメイク
・アメニティの確認・交換・補充 等
【変更範囲:会社が定める業務】
ホテル清掃は、一つ一つの客室を仕上げるごとに繰り返し達成感を
得られるお仕事です。きれい好きで清掃業が大好きな方にとっては
、とても魅力のあるお仕事です。清掃の仕事は経験豊富でも、ホテ
ルの仕事は未知の世界だという方、技術と知識を高めるためにホテ
ル清掃を経験されてみませんか?未経験の方も大歓迎です。20代
から70代まで幅広い年齢層の方が大活躍中です! |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:・
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒080-0017 北海道帯広市西7条南19丁目1
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当:片道2キロ以上の場合、規定により支給
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 〜10,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額11,300円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度
- 特記事項
- 就業時間は相談に応じます。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
30分 |
| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
・
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
北海道の風土をデザイン・設計に活かし、十勝のレンガや木材を多用した温かなイメージのホテルです。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒080-0017 北海道帯広市西7条南19丁目1
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部門支配人
- 担当者
- 古田 勝彦
- 電話番号
- 0155-21-0001
- FAX
- 0155-21-0002
- Eメール
- soumu@hokkaidohotel.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
社員食堂1食200円でご利用いただけます。
※駐車場あり(有料:月1000円)
※制服貸出あり
※雇用保険と社会保険は該当の場合加入手続きを行います。
※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与します。
※副業可
未経験の方も大歓迎です。
ご応募お待ちしております!
K52 |
株式会社 勝毎ホールディングス 森のスパリゾート北海道ホテルの会社情報
| 会社名 |
株式会社 勝毎ホールディングス 森のスパリゾート北海道ホテル |
| 代表者名 |
取締役社長:林 克彦 |
| 会社所在地 |
〒080-0017 北海道帯広市西7条南19丁目1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 150人(うち女性:90人、パート:60人)
|
| 設立 |
明治32年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
ホテル経営、労働者派遣事業、職業紹介事業 |
| 事業所番号 |
0104-003455-0 |
| 法人番号 |
4460101001624 |
| ホームページ |
http://www.hokkaidohotel.co.jp |
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