内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：8月2日
- 有効期限：10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所（ハローワーク高松）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 八蔵の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-19230241」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 八蔵の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○香川県高松市エリアの八蔵グループ店舗内での業務になります。
＊はじめてのお仕事でも大丈夫。安心してスタートできます。
まずは八蔵グループ系列飲食店で、簡単なホールからスタート。
接客をしっかり覚えていただいて慣れてきたら、以下の業務に
ステップアップします。
・仕込み ・調理 ・事務作業
といった具合に、少しづつステップアップしながら時間をかけて
教えていきます。
＊先輩社員が丁寧にサポートするので、少しずつ仕事を覚えていっ
てください。
＊コロナウイルス対策の取り組み特記事項参照
業務の変更範囲：なし |
| 試用期間 |
あり（１～３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給１０００円＋通勤手当
残業代別途支給
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
| 勤務地 |
〒760-0024
香川県高松市兵庫町２－３－２Ｆ
香川県高松市エリアでの八蔵各系列店舗（高松市西の丸町、片原町
、古新町、兵庫町、観光通）＊希望勤務店舗考慮（原則転勤なし）
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ高松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当：１人８，０００円
・時間外割増手当
・深夜割増手当
・勤続手当
・食事付
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
9時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- シフト制
就業店舗によって勤務時間が異なります。
※希望店舗や時間についてはご相談に応じます。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律63歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
創業１０年のこれからの会社です。お客様に喜んで頂けるお店作り
に従業員一丸で励んでおります。現在９店輔ですが、更なる拡大を
目指しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒760-0024
香川県高松市兵庫町２－３－２Ｆ
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ高松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
ご応募の際には、採用担当へご連絡をお願い致します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 電話番号
- 090-3180-0166
- Eメール
- yaguragroup@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊昇給賞与は個人の能力、業績による。
＊年少者の深夜業原則満１８歳未満不可（２２時～５時）
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊コロナウイルス対策の取り組み
・マスクの着用、入口に消毒液設置、座席は十分な間隔を確保等
|
株式会社 八蔵の会社情報
| 会社名 |
株式会社 八蔵 |
| 代表者名 |
代表取締役：田所 英夫 |
| 会社所在地 |
〒760-0024 香川県高松市兵庫町２－３－２Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 8人（うち女性：3人、パート：5人）
|
| 設立 |
平成16年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
飲食店の経営（食堂・居酒屋） |
| 事業所からのメッセージ |
数ある会社の中で私たち株式会社八蔵を
選んでいただきまして、ありがとうございます。
飲食業界で香川県を中心に、
岡山やグループ会社は関東、
海外にも店舗があります。
人物重視で見ていることと、
進みたいステップアップもいろいろありますので、
私たちと一緒に歩んでいきましょう！ |
| 事業所番号 |
3701-613878-2 |
| 法人番号 |
5470001006259 |
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