内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月15日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、十日町公共職業安定所(ハローワーク十日町)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※十日町公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 光成電気の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15080-02367751」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 光成電気の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
新規土木事業設立
|
| 仕事の内容 |
・電気土木工事等の現場にて重機・車両の運転。
資格取得費用については、会社が全額補助し、取得に向けて全
面的に支援しています。
・型枠・加工・取付業務。
・土木工事のない時は、電気設備工事の補助的作業にも従事してい
ただきます。
*会社から各現場へ、就業時間に間に合うように出発します。移動
には社用車(軽・普通車)を使用。
*変更範囲:会社で定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
土木実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
あれば尚可
2級建設機械施工技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため)
|
| 勤務地 |
〒949-8125 新潟県中魚沼郡津南町大字上郷宮野原5488-6
|
| 最寄り駅 |
森宮野原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 3,000円~
資格手当 社内規定による
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 〜300,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 需要の季節的増大
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
100分 |
| 年間休日 |
114日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
年末年始・GW・お盆休日あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・共済会 ・資格手当
・家族手当 ・通勤費 ・育児等休暇制度 ・作業服支給
・忘新年会 ・親睦会 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる
職場づくりに取り組んでいます。【識別欄Y89】
|
| 会社の特長 |
現在の基幹産業である電力に関する設備工事で社会に貢献している
。若い社員が多く、常に新技術導入の為に研鑽を積み、地元電気設
備工事業界では、中堅的な存在で業績を伸ばしている。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒949-8125 新潟県中魚沼郡津南町大字上郷宮野原5488-6
|
| 最寄り駅 |
森宮野原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒949-8125
新潟県中魚沼郡津南町大字上郷宮野原5488-6
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
事前に応募書類を提出ください。書類到着後5日以内に面接日時を
連絡します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務
- 電話番号
- 025-766-2688
- FAX
- 025-766-2037
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*制服貸与あり
*資格取得費用については、会社が全額補助し、取得に向けて全面
的に支援しています。
*賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。
*トライアル雇用期間中条件は、求人票と同様。
※有給休暇は積極的に取得しており、取得しやすい雰囲気です。
※・建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です。
・CCUS能力評価のレベルに応じ、技能者を適正に評価し処遇
改善を図っています。 |
株式会社 光成電気の会社情報
| 会社名 |
株式会社 光成電気 |
| 代表者名 |
代表取締役:山岸 和夫 |
| 会社所在地 |
〒949-8125 新潟県中魚沼郡津南町大字上郷宮野原5488-6 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 25人(うち女性:4人、パート:4人)
|
| 設立 |
平成3年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
・店舗、工場、一般住宅 電気設備工事
・電気土木、幹線工事
・中部電力発変電所機器点検及び工事 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 |
1508-501077-4 |
| 法人番号 |
7110002025515 |
| ホームページ |
https://www.big-advance.site/s/131/1953 |
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